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人物访谈稿企划与撰写指南
1.概述与准备阶段
人物访谈稿的撰写始于周密的策划与扎实的准备工作，这一阶段是确保访谈质量与内容深度的基石。其核心目标在于明确访谈方向、梳理核心信息，并为后续沟通与记录奠定基础。具体而言，准备工作需围绕“为何访谈、访谈何人、如何访谈”三大核心问题展开，通过系统性规划规避内容空洞、逻辑混乱等常见问题。
（1）访谈目标与定位
在启动访谈前，需首先明确访谈的核心目标与定位。这包括确定访谈的主题方向（如行业洞察、人物成长、经验分享等）、预期成果（如用于品牌宣传、行业报告、内部学习等）以及受众群体（如行业从业者、大众读者、企业内部员工等）。清晰的目标定位能帮助访谈者聚焦核心问
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