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私立中小学校长职务聘任合同

甲方：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方为一家合法注册的私立中小学校，为完善学校管理，提高教育质量，需聘任校长一职；乙方具备相应的教育管理能力和经验，愿意接受甲方的聘任。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在校长职务聘任期间的权利和义务，确保学校管理的规范性和有效性，促进学校教育事业的健康发展。

第二条合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。

第三条聘任岗位及职责

1.乙方担任甲方私立中小学校长，全面负责学校的日常管理和教育教学工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及学校规章制度，执行国家教育方针和政策。

3.乙方应制定学校发展规划，并组织实施，提高学校的教育质量和办学水平。

4.乙方应负责学校行政、教学、后勤等各部门的管理，协调各部门工作，确保学校各项工作有序进行。

5.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督和指导。

第四条甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的履职情况进行监督和评估，确保乙方履行校长职责。

2.甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的薪酬待遇，并提供必要的工作条件和资源支持。

3.甲方应尊重乙方的管理权限，支持乙方依法依规开展管理工作。

4.甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的培训和进修机会，提升乙方管理水平。

第五条乙方权利与义务

1.乙方有权获得与校长职责相匹配的薪酬待遇和福利保障。

2.乙方应认真履行校长职责，全面负责学校的各项工作，确保学校教育质量和管理水平。

3.乙方应遵守国家法律法规及学校规章制度，维护学校形象和利益。

4.乙方应积极参加相关培训和交流活动，不断提升自身管理能力和专业素养。

第六条薪酬与福利

1.乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、津贴等，具体标准由甲乙双方协商确定。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应为乙方提供必要的办公设备和办公场所，支持乙方开展工作。

第七条合同的变更与解除

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

(1)严重违反国家法律法规或学校规章制度的；

(2)未能履行校长职责，导致学校教育质量明显下降的；

(3)无法胜任校长职务的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

(1)未能按照合同约定支付薪酬待遇的；

(2)未能提供必要工作条件和资源支持的；

(3)严重损害乙方合法权益的。

第八条违约责任

1.甲方未能按照合同约定支付薪酬待遇的，应支付相应的违约金。

2.乙方未能履行校长职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________