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在中心思想政治工作会上的讲话

在2009年思想政治工作会上的讲话

加强和改进思想政治工作是稳定队伍，提高城管执法队伍素质，推进依法行政工作的精神动力和思想保障。在城管这支队伍中，中层干部具体应发挥哪些作用呢。主要讲以下五个方面与大家共勉：

一、发挥思想政治工作者的作用，用温暖打动人、鼓舞人在城市管理的各项工作，都要通过中层环节去贯通和实现，队员思想政治工作也不例外。不论是教导员、还是科队长都应该在组织抓好执法业务工作的同时，以做好队员思想政治工作为己任，“一肩双责”，言传身教，创造性地开展本科室、分队的思想政治工作，探索切实有效的方法和路子。把思想政治工作落实到执法第一线，贯穿办案全过程，并延伸到八小时以外。在实际工作中，对待队员在政治上关心、工作上支持、生活上帮助。在队员入党、岗位变动以及学习培训等问题上，主动关心，帮助引导，纯化动机，端正态度。对队员的管理工作，放手不放任，悉心指导，保持旺盛斗志。对队员家庭生活的困难，尽己所能，帮助解决，减少队员的后顾之忧。工作中，既讲道理，又办实事；既听群众呼声，又不随声附和；既注意下情上报，又不把问题推给领导，充分发挥思想政治工作作用。这是当好排头兵首先要做到的和必须要具备的基本条件。

二、加强无缝隙管理，八小时以外理解人、关心人

作为中层干部要把思想政治工作落到实处，为确保队伍的纯1

洁稳定，要重视队员八小时以外的延伸教育和管理。抓好八小时以外的教育管理，提高队员的自觉性和自制力，保证做到队内队外一个样，班间班后一个样，人前人后一个样。

八小时外管理教育工作：

1.引导队员树立一种积极向上的精神境界、意识。

2.提供条件，可以组织一些活动。

3.安排一些队员愿意接受，方便操作的，既有趣味又有引力的课题，让队员自觉地去思考、去参与、去探讨，去交流。

4.加强与队员家庭的沟通。

做到这一点方法也很多，可以号召队员开展读一本书谈读后感，看一部电视剧谈观后感，在工作之余谈一谈身边发生的趣事等等。通过组织此类业余活动，把队员业余时间的精力和注意力吸引到对队员身心健康有益的事情上。同时要重视队员家属的思想教育，发挥家庭的制约作用，平时加强与队员的家庭成员的沟通交流。

三、率先垂范，以良好的形象引导人

作为中层干部，一定要在本科室或分队营造一种拴心留人的好环境，才能最大限度地调动和激发队员的积极性、创造性。中层干部要严于律己、宽以待人，为人做事要公道正派。在一个集体中要积极营造上下相互关心、爱护、理解、帮助的工作氛围，使每个人心情愉快的投入工作。身为政治工作者必须做到：一是中层干部思想要过硬，有强烈的事业心和责任心；二是业务过硬，关键时刻有主张，特别在处理疑难问题、重大案件上要保持头脑

清醒；三是作风过硬，遵纪守法做榜样；四是人品过硬，以人格魅力影响人；五是意志过硬，困难面前不退缩；六是工作中碰到棘手问题时，发挥集体智慧，共同研究解决问题的办法。

四、创建和谐城管，坚持以人为本，互相尊重，人爱人

思想政治工作是一切工作的生命线，这是我们党的经验总结。加强和改进思想政治工作，是发展城管事业、推进执法工作的关键。抓住思想政治工作的核心是“以人为本”。中层干部身处在执法工作和科室管理工作的最基层，因此在思想方法和工作方法上，要始终坚持以人为本的理念：一要尊重人、信任人。不用官话训人，不拿大话唬人，不以假话骗人。二要培养人、塑造人。立足教育引导，给队员提供深造、发展、发挥的机会。三要关心人、帮助人。主动关心，办好实事，宽松环境，团结工作。四要理解人、支持人。善解人意，真心支持。排难解忧，助人上进。五要激励人、鼓舞人。宣传他人长处，鼓舞人心，激励斗志。六要管理人、规范人。敢抓敢管不放任，用党纪国法规范人，用规章制度约束人。

五、认真搞好“传、帮、带”，放手不放任，要相信人思想政治工作是一门综合艺术，方法众多。中层干部做好传帮带，也是开展思想政治工作的有效形式之一。如何传帮带。首先要做好“三心”，即用真心、耐心和苦心，只有真心、耐心和苦心这些做到位，传帮带才能奏效。一是传要用真心。在实际工作中，传授自己的业务技能要用“真心”，首先是言传与身教相结合。既要经常性地把自己的工作做法和经验毫无保留地教给队

员，又要以自身行动作示范。其次是放手与把关相结合。要敢于和善于放手，为队员提供发挥自身聪明才智的舞台。在此基础上，要认真履行职责，严格把关，对队员真诚地进行指导和耐心帮助。二是帮要有耐心。帮助队员在业务上有所长进，并非一朝一夕之事，这就需要有耐心。面对队员的工作失误，要心平气和地帮助其分析原因，提出有益的建议，耐心地帮助他鼓起勇