公务员面试题目.docxVIP

公务员面试题目

篇1：公务员面试题目及答案

1、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。

主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。

2、有人说胜利是对人有益的,也有人说失败是对人有益的.请你谈谈对此的看法?

①胜利是对努力的一种回报,一种确定,能使人们熟悉到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们连续创新,学习的士气!

②失败对人是有益的俗话说失败乃胜利之母，它赐予人更多的是阅历与坚韧坚韧的精神，能激发人的不屈的斗志。(举例)

③作为一名公务员，应用正确的心态去处理胜利与失败，做到成不骄，败不馁!

3、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会?

①随着社会的进展，旧城的改造是必定的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。

②每个城市有每个城市的特色，它同样是“我共性故我存在”的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，吵闹的东西破坏其本身的美妙。假如把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不行取。

如这个城市。。。。。。

4、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)

答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和爱好联系在一起的.作为一名公务员是我从小的幻想.

其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业学问,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的特长.

(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上进展,取得一个更重要的脚色.

(3)盼望工作能与自己期望的生活方式相适应.

5、假如在行政执法时有亲戚伴侣向你求情怎么办?

答：对待这个问题我觉应当从处理和处理后两个方面来看问题

第一处理这种状况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严峻,假如特别严峻那么只有大义灭亲,依法处理.

假如错误的性质不是很严峻就可以给他一个改正的机会,由于许多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,假如从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的恳求从轻惩罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.

其次是针对这件事情的反思,如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径

一是在平常的工作生化中杂亲戚伴侣中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你

二是在平常与亲戚伴侣的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.

6、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

答：首先要熟悉到他家同在一间办公室里工作,和谐相处形成一个和谐全都心情舒服的工作环境是特别重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和谐相处的力量

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被劝说的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.

第三和任何人相处都要敬重对方,只有敬重别人，别人才会敬重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.

第四要虚心谨慎,自己刚进科室比较年轻,资格浅工作阅历少,要本着请教学习的态度和同事沟通,不恃才傲物，擅长发觉别人的优点,不苛求别人.

第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要留意一些问题,要有主动担当繁重工作的精神,有成果不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.

我信任通过自己的努力应当能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率

7、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你实行什么方法劝说他们与你合作?

答：第一、假如产生这种状况我会感到很圆满,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的缘由.

其次、仔细查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会消失自己意料中的效果而且也不会消失不良的后果.

第三、和领导和同事们进行沟通,问清晰由于是什么缘由不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的看法,许多时候由于阅历不足等缘由,方案并没有可行性.

第四、假如方案没有问题,那么依据不同的缘由进行劝说工作,统一思想.假如是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家争论集体的结晶.

8、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个一般工人30年的收入，你怎么看这问题。

①在成为歌星的道路上可以说布满了竞争，要想脱颖而出可以说很不简单，这是其一。其二许多歌星的艺术