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2025年福建省建瓯市辅警招聘考试试题题库

第一部分单选题(50题)

1、企业作为市场经济活动的主要参与者和国民经济的细胞，应当积极承担社会责任。以下属于企业承担社会责任的是（）。

A.形成以品牌、技术、质量等为核心的竞争新优势

B.加强员工培训，提升员工职业技能

C.制定正确的经营战略，实现产业结构优化升级

D.诚信纳税，积极参加社会公益事业

【答案】：D

【解析】企业承担社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。企业形成以品牌、技术、质量等为核心的竞争新优势，主要是为了提升自身在市场中的竞争力，从而获取更多的经济利益，这属于企业自身经营发展的策略，并非直接体现对社会的责任担当。加强员工培训、提升员工职业技能，目的是提高员工素质以更好地服务企业生产经营，增强企业的实力和效益，更多是围绕企业自身的发展需求，没有突出对社会整体利益的贡献，不属于承担社会责任的范畴。制定正确的经营战略、实现产业结构优化升级，是企业从自身运营和发展的角度出发，以适应市场变化、提高经济效益为导向的举措，没有涉及对社会公共利益的直接贡献，因此也不属于企业承担社会责任的体现。而诚信纳税是企业作为经济主体应尽的法律义务和对国家财政的支持；积极参加社会公益事业则是企业回馈社会、关注社会公共利益、促进社会和谐发展的具体表现，这些都体现了企业对社会所承担的责任。所以，正确答案体现了企业承担社会责任的内容。

2、王组长安排小李负责此次活动的组织工作，小李称自己虽很想负责，但因缺乏经验而不敢承接。此时，王组长应采取的领导方式是：

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】：D

【解析】该题主要探讨在特定场景下王组长应采取的领导方式。场景为王组长让小李负责活动组织工作，小李想负责但因缺乏经验不敢接受。参与型领导方式强调领导者与下属共同决策，但在本题中小李主要是缺乏信心而非需要共同决策来推动工作，所以此方式不太符合。授权型领导方式是领导者给予下属充分自主权，让其自行开展工作。然而小李目前对接手工作存在顾虑，直接授权可能让其难以应对，该方式不合适。命令型领导方式是领导者直接发布命令要求下属执行，这种方式没有考虑到小李不敢接工作是因为缺乏经验的情况，可能会让小李有更大压力，甚至产生抵触情绪，因此也不恰当。说服型领导方式是领导者向被领导者阐述工作的意义、目标等，帮助其消除顾虑。在本题中，王组长可以通过说服，向小李说明此次活动的情况以及他具备的能力，帮助小李消除因缺乏经验而不敢接受的顾虑，从而接受任务，这种方式最为合适。综上，在这种情况下应采取说服型领导方式。

3、2020年8月17日，市长陈如桂在现场正式宣布，（）成为全国首个实现5G独立组网全覆盖的城市，率先迈入5G时代，建成超过4.6万个5G基站，基站密度位居全球第一。

A.深圳

B.重庆

C.广州

D.上海

【答案】：A

【解析】2020年8月17日，深圳市市长陈如桂现场正式宣布，深圳成为全国首个5G独立组网全覆盖的城市，率先进入5G时代，建成超4.6万个5G基站，基站密度全球第一。因此正确答案是深圳。

4、某网店的甲商品定价为300元，乙商品定价为500元。小张以七折购买了甲商品，购买乙商品时参加了每满199元减50元的活动。小赵购买甲商品时在9折基础上又参加了每满100元减10元活动，则小赵通过以下哪种促销活动购买乙商品，其购买甲、乙两件商品总花销与小张一样（）

A.减50元后打八折

B.直接打七折

C.打九折后减120元

D.直接减120元

【答案】：A

【解析】先算出小张购买甲、乙商品花销：甲300×0.7=210元，乙500-50×2=400元，共610元。再算小赵买甲花300×0.9-10×2=250元，则买乙需花610-250=360元，经计算减50元后打八折符合。

5、培养人们的法律意识必须强化人们的：

A.权利观念

B.道德观念

C.诚信理念

D.责任意识

【答案】：A

【解析】培养法律意识需强化权利观念，因为权利观念能让人明确自身在法律框架内的权益，这是理解和遵循法律的基础，而道德观念、诚信理念、责任意识虽重要，但并非强化法律意识的关键。

6、虚拟现实的主要技术是（）。

A.模拟环境

B.感知

C.自然技能

D.传感设备

【答案】：A

【解析】虚拟现实的主要技术涵盖模拟环境、感知、自然技能和传感设备等众多方面。模拟环境是构建出与真实世界高度相似的虚拟场景，为用户提供沉浸式体验的基础；感知包含