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乡卫生院深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结报告

自中央八项规定精神学习教育启动以来，XX乡卫生院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将深入贯彻中央八项规定精神作为一项重大而严肃的政治任务，紧密结合基层医疗卫生工作实际，以高度的政治自觉和行动自觉，精心组织、周密部署，推动学习教育走深走实、见行见效。卫生院党支部坚持以学铸魂、以查促改、以制固本，累计组织开展相关专题学习研讨12次，覆盖党员干部及医务人员48人次，修订完善各类内部管理制度6项，通过自查与督查累计发现各类问题15个，并已100%完成整改销号。通过构建并实施“学、查、改、督”四位一体的闭环管理机制，卫生院作风建设取得显著成果，2025年上半年“三公”经费同比压降15.2%，患者信访投诉量同比减少32%，在全院范围内初步形成了“坚持高位推动与全员参与相结合、坚持问题导向与建章立制相结合、坚持从严纠治与正向激励相结合”的宝贵工作经验，为卫生院高质量发展提供了坚强的作风纪律保障。

一、学习教育开展情况

卫生院党支部深刻认识到，作风建设永远在路上，贯彻中央八项规定精神只有进行时，没有完成时。为此，我们始终将学习教育作为基础性、先导性工作来抓，坚持系统谋划、一体推进，确保学习教育的各个环节环环相扣、层层递进，最终凝聚成推动发展的强大合力。

（一）学习研讨方面：聚焦学深悟透，筑牢思想防线

卫生院党支部坚持把理论武装放在首位，通过多层次、全覆盖、创新性的学习研讨活动，引导全体党员干部和医务人员从思想深处正本清源、固本培元。

一是坚持“头雁”领学与示范带动。卫生院党支部发挥核心引领作用，带头先学一步、深学一层。学习教育期间，支部围绕习近平总书记的重要文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》以及《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等核心内容，开展了4次专题集中学习研讨。班子成员结合分管领域工作实际和个人思想认识，逐一发言，深入交流学习体会，既谈认识高度，也谈实践深度，形成了以上率下、整体联动的良好学习局面。院长在学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》时，结合当前医疗卫生工作形势，要求将“过紧日子”的思想全面融入设备采购、药品管理、耗材使用等全流程，真正把条例精神转化为医院管理的具体行动和实际成效。

二是创新形式载体，实现全面覆盖。为破解传统学习模式吸引力不足、覆盖面不全的难题，卫生院积极探索“线上+线下”相结合的混合式学习模式。线下，以党支部为单位，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部和医务人员读原著、学原文、悟原理，确保基础学习扎实到位。线上，充分利用学习强国平台和微信工作群，推送学习资料、典型案例剖析、专家解读视频等内容，并设置线上答题、学习心得分享区，将学习教育融入日常、抓在经常。针对不同科室和岗位的特点，采取灵活多样的学习方式，确保学习教育“横向到边、纵向到底”的全覆盖。

三是强化警示教育，做到警钟长鸣。卫生院党支部深刻认识到，典型案例是最好的清醒剂。我们系统梳理了党的十八大以来中央、省市以及卫生健康系统内部通报的违反中央八项规定精神的典型案例，编印成《医德医风警示录》，组织全体党员干部和医务人员集中观看警示教育片，并邀请县卫健委专家来院作专题辅导报告。通过深刻剖析这些案例发生的根源、造成的危害，用“身边事”教育“身边人”，引导广大医务人员深刻汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在思想上划出红线、在行为上明确界限，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）查摆问题方面：聚焦深挖细照，确保精准画像

卫生院党支部坚持问题导向，把查摆问题、检视自身作为学习教育的关键环节，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，全面深入地查找作风建设方面存在的顽瘴痼疾。

一是拓宽渠道，全方位听取意见。我们秉持“开门搞教育”的理念，畅通问题反映渠道，多维度、多层面征集意见建议。通过设立意见箱、召开不同层级职工座谈会、向患者及家属发放调查问卷、院领导带队深入各科室“四不两直”式调研等多种方式，广泛听取来自内部职工和外部患者的真实声音。学习教育期间，累计收集到涉及“四风”问题、医疗服务质量、内部管理等方面的意见建议36条，为精准查摆问题提供了第一手资料。

二是严格对标，多维度检视剖析。卫生院党支部要求各科室和全体党员干部，严格对照党章党规党纪，对照中央八项规定精神及其实施细则，对照群众提出的意见建议，深入开展“六对照六检视”。领导班子成员带头撰写个人检视剖析材料，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。在专题民主生活会和组织生活会上，严肃认真开展批评与自我批评，开门见山、直面问题，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

三是建立清单，动态化闭环管理。针对查摆出的问题，卫生院建立了《作风建设问题