2025年沈阳社工试题及答案大全.pdfVIP

2025年沈阳社工试题及答案大全

本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答

题技巧，提升应试能力。

一、单项选择题(每题1分，共50分)

1.社会工作专业伦理的核心是()。

A.自我实现

B.服务对象的自决

C.个人利益最大化

D.组织利益优先

2.在社会工作实践中，与服务对象建立专业关系的首要原则是()。

A.保密

B.自我披露

C.不批判

D.权力不平等

3.社会工作介入阶段中，与服务对象共同设定目标是()。

A.初步接触阶段

B.探索阶段

C.开工阶段

D.结案阶段

4.社会工作个案工作方法中，最基本的工作技巧是()。

A.沟通技巧

B.案主资源评估

C.问题界定

D.目标制定

5.社会工作小组工作方法中，小组动力是指()。

A.小组成员之间的互动关系

B.小组的目标和任务

C.小组领导的风格

D.小组的组织结构

6.社会工作社区工作方法中，社区组织的主要目的是()。

A.提供福利服务

B.维护社区秩序

C.提升居民能力

D.增进社区和谐

7.社会工作行政中，领导力的核心是()。

A.指挥下属

B.激励团队

C.制定政策

D.监督执行

8.社会工作研究的基本原则不包括()。

A.客观性

B.主观性

C.系统性

D.伦理性

9.社会政策分析的主要内容包括()。

A.政策目标

B.政策实施

C.政策效果

D.以上都是

10.社会工作价值观中，强调服务对象尊严和权利的是()。

A.人本主义

B.利他主义

C.社会正义

D.诚信

11.社会工作伦理守则的主要作用是()。

A.规范专业行为

B.提升专业地位

C.促进专业发展

D.以上都是

12.社会工作实践中的个案管理是指()。

A.单一服务提供

B.多系统协调

C.个体独立解决问题

D.组织内部管理

13.社会工作小组工作方法中，结构式小组的特点是()。

A.目标明确，过程灵活

B.目标模糊，过程自由

C.目标明确，过程固定

D.目标模糊，过程固定

14.社会工作社区工作方法中，社区参与的层次不包括()。

A.消极参与

B.主动参与

C.被动参与

D.强制参与

15.社会工作行政中，人力资源管理的主要内容包括()。

A.人员招聘

B.人员培训

C.绩效评估

D.以上都是

16.社会工作研究方法中，定性研究的主要特点是()。

A.大样本，量化分析

B.小样本，质性分析

C.大样本，质性分析

D.小样本，量化分析

17.社会政策制定的主要步骤不包括()。

A.政策调研

B.政策设计

C.政策实施

D.政策评估

18.社会工作价值观中，强调服务对象的参与和选择的是()。

A.自我决定

B.社会责任

C.文化能力

D.诚信

19.社会工作伦理守则的主要内容包括()。

A.保密原则

B.不伤害原则

C.自我披露原则

D.以上都是

20.社会工作实践中的个案管理是指()。

A.单一服务提供

B.多系统协调

C.个体独立解决问题

D.组织内部管理

21.社会工作小组工作方法中，发展式小组的特点是()。

A.目标明确，过程灵活

B.目标模糊，过程自由

C.目标明确，过程固定

D.目标模糊，过程固定

22.社会工作社区工作方法中，社区参与的层次不包括()。

A.消极参与

B.主动参与

C.被动参与

D.强制参与

23.社会工作行政中，人力资源管理的主要内容包括()。

A.人员招聘

B.人员培训

C.绩效评估

D.以上都是

24.社会工作研究方法中，定量研究的主要特点是()。

A.大样本，量化分析

B.小样本，质性分析

C.大样本，质性分析

D.小样本，量化分析

25.社会政策制定的主要步骤不包括()。

A.政策调研

B.政策设计

C.政策实施

D.政策评估

26.社会工作价值观中，强调服务对象的尊严和权利的是()。

A.人本主义

B.利他主义

C.社会正义

D.诚信

27.社会工作伦理守则的主要内容包括()。

A.保密原则

B.不伤害原则

C.自我披露原则

D.以上都是

28.社会工作实践中的个案管理是指()。

A.单一服务提供

B.多系统协调

C.个体独立解决问题

D