20xx年纪委干部年终工作总结范文(共18页).docxVIP

二、党风廉政建设宣传教育工作

在宣传教育方面，我们坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉大宣教工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。

我们通过多种形式开展廉政教育，将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容，坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。

在宣传方式上，我们通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文化八进活动，开展倡廉洁、树清风优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。

三、制度建设与监督执纪工作

在制度建设方面，我们落实了党风廉政建设责任制，以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。按照一岗双责的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。

同时，我们完善内控机制，修订完善了局机关内部管理制度。通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款，并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行。

在监督执纪方面，我们加大督查力度，定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。

我们还强化了内部监督，坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计；对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。

四、作风建设与效能提升

我们还积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。成立了领导小组，组建了工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等。扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。

在行政效能监察方面，我们以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。开展了行政效能监察，对预算股、资产管理股、社保股等重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升。