2026年保安员考试题库500道【能力提升】.docxVIP

2026年保安员考试题库500道

第一部分单选题(500题)

1、干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时,应对准()扫射。

A.火焰上部

B.火焰中部

C.火焰中下部

D.火焰根部

【答案】：D

2、胸外心脏按压频率是每分钟()。

A.80次

B.60次

C.120次

D.100次

【答案】：D

3、在瞭望岗位值勤的保安员必须掌握()。

A.与固定岗之间联系的信号

B.与固定岗和流动岗人员联系的方法和信号

C.与地面保持联络的方式

D.与流动岗之间联系的方法

【答案】：B

4、()的颁布施行,对于规范我国保安服务业的管理,促进其发展将起到划时代的重要作用。

A.《保安服务质量控制标准》

B.《保安员国家职业标准》

C.《保安培训机构管理办法》

D.《保安服务管理条例》

【答案】：D

5、火灾报警专用电话号码是()。

A.120

B.110

C.119

D.114

【答案】：C

6、巡逻人员应当认真填写接班记录,以下说法正确的是()。

A.接班记录可以补写

B.接班人员班组、姓名可以用代号或昵称

C.领导交代和交班人员交代事项要填写清楚

D.接班人员对巡逻重要性的认识应当写在备注里

【答案】：C

7、使用二氧化碳灭火器灭火时,不能将手触及到喇叭筒,因为可能造成()的危险。

A.手被腐蚀

B.手变黑

C.手被烧伤

D.手被冻伤

【答案】：D

8、以国家的名义规定什么是犯罪和应负刑事责任,并给犯罪人何种处罚的法律属于()。

A.民法

B.民事诉讼法

C.刑法

D.刑事诉讼法

【答案】：C

9、保安公司可为()单位提供保安武装守护服务。

A.供电所营业部

B.超高压变电站

C.电力设施维修部

D.电力公司办公楼

【答案】：B

10、保安员严某在配合公安机关巡逻中,发现一醉酒人携带有一把匕首,警察就要求严某将该醉酒人带到公安派出所盘问,事后警察将醉酒人的这把匕首留在派出所。警察将醉酒人的这把匕首留在派出所的行为是()。

A.收缴

B.扣押

C.没收

D.保管

【答案】：C

11、()为保安员的职业发展提供了一个阶段式的渐进途径,为保安员建立了明确的职业发展目标体系。

A.保安服务管理条例

B.国家保安员职业标准

C.保安员职业资格证书制度

D.企事业单位内部治安保卫条例

【答案】：C

12、火灾发生时,下列选项中不能作为逃生路线的是()。

A.未被火焰阻挡、封堵的区域

B.有烟雾笼罩的其它房间

C.疏散走道--疏散楼梯--安全出口

D.离室外距离最短的安全出口

【答案】：B

13、安全管理系统是指对入侵报警、视频安防监控、出入口控制等子系统进行组合或集成,实现对各子系统的()、管理和监控的电子系统。

A.功能提升

B.系统测试

C.有效联动

D.系统叠加

【答案】：C

14、保安员在流动岗值勤时遇有纠纷或滋事等情况,正确的做法是()。

A.现场能处置的立即处置,否则及时报告客户单位

B.立即报告客户单位,等待处理

C.立即向上级领导报告,等待处理

D.继续完成巡查任务

【答案】：A

15、下列设备可作为出入口控制系统的前端设备是()。

A.指纹仪

B.摄像机

C.报警器

D.挡车器

【答案】：A

16、在执行区域巡逻勤务中,以下说法不正确的是()。

A.填写交班、接班记录应当及时

B.交班人员须填写已经发现但未能及时处理或未处理完结事项

C.交班人员须特别提醒接班人员注意已经发现但未能及时处理或未处理完结的事项

D.接班人员须填写对接班的思想认识和工作准备

【答案】：D

17、交通环境是道路交通活动的()。

A.主体

B.工具

C.必要条件

D.基础

【答案】：C

18、在实施目标部位守护工作中,技术设备缺陷是使目标部位产生安全隐患的()。

A.技术因素

B.物理因素

C.人为因素

D.客观因素

【答案】：A

19、在保安守护工作中,出入口根据出入对象不同分为人员出入口、车辆出入口和()。

A.内部人员出入口

B.物资出入口

C.非工作时间出入口

D.停车区出入口

【答案】：B

20、保安员的权利与职责任务是相互联系又相互区别的关系,下列不属于保安员权利的是()。

A.享受劳动保护

B.享受社会保险

C.采取扣押措施

D.签订劳动合同

【答案】：C

21、除()行为外,其他均是保安员的禁止性行为。

A.参与追索债务

B.以暴力手段处置纠纷

C.侮辱拒不接受检查者

D.堵截犯罪嫌疑人

【答案】：D

22、下列选项不属于人员密集场所巡逻特点的是()。

A.危险因素不确定

B.勤务难度大

C.精力、体能消耗大

D.保安员不容易受