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20xx年纠四风治陋习树新风专项工作方案(共6页)

一、工作背景与意义

近年来，随着全面从严治党的深入推进，作风建设取得了显著成效。但我们也要清醒地认识到，四风问题具有顽固性和反复性，一些陋习在某些领域和环节仍然存在，严重影响了党群干群关系，阻碍了事业发展。为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续巩固拓展作风建设成果，特制定本专项工作方案。

当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，作风建设永远在路上。纠治四风、革除陋习、树立新风，是推进全面从严治党向纵深发展的重要内容，是提升治理效能的必然要求，更是赢得民心、凝聚力量的重要举措。通过开展此项专项工作，将进一步净化政治生态，优化发展环境，为推动高质量发展提供坚强作风保障。

二、工作目标

(一)总体目标

通过开展专项工作，坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，革除影响工作效能和群众满意度的陋习，培育和弘扬求真务实、清正廉洁、勤政为民的新风正气，形成长效机制，使作风建设取得新的明显成效。

(二)具体目标

1.形式主义、官僚主义问题得到有效遏制，文山会海现象明显减少，基层负担切实减轻。

2.享乐主义、奢靡之风得到有力整治，公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题得到根本性扭转。

4.建立健全作风建设长效机制，形成不敢、不能、不想的作风建设新格局。

5.树立一批先进典型，形成示范引领效应，营造风清气正的良好氛围。

三、工作原则

(一)坚持问题导向

我们要敢于直面问题，深入查找四风问题的具体表现和陋习的顽固根源。通过广泛调研、深入走访，真正把群众反映强烈、社会关注度高的问题找准找实，做到有的放矢、精准施策。不搞一刀切，不搞形式主义，确保每一项措施都针对实际问题，每一次整改都见到实际效果。

(二)坚持标本兼治

既要解决表面问题，更要深挖根源；既要治标，更要治本。通过制度建设、文化培育、思想教育等多种手段，既解决当前存在的突出问题，又构建长效机制，防止问题反弹回潮。让新风正气内化于心、外化于行，真正成为党员干部的自觉行动。

(三)坚持分类施策

针对不同领域、不同层级、不同岗位的特点，采取差异化措施。对领导干部要从严要求，发挥表率作用；对基层干部要减轻负担，激发工作活力；对窗口单位要提升服务，优化群众体验。做到精准施策、靶向治疗，不搞一锅煮，确保工作实效。

(四)坚持群众路线

作风建设成效如何，群众感受最直接、评价最客观。我们要始终把群众满意作为检验工作成效的最高标准，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。通过设立举报、开展满意度调查等方式，让群众参与到作风建设中来，形成全社会共同参与的良好局面。

四、主要任务

(一)深入排查，找准问题

各单位要结合实际，通过自查自纠、座谈访谈、问卷调查等多种形式，全面排查四风问题和陋习表现。重点查找文山会海、检查考核过多过频、责任落实不到位、服务群众一公里不畅等问题。建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限和责任人，确保问题找得准、查得实。

(二)重点整治，务求实效

1.文山会海问题：严格控制文件数量和篇幅，提倡开短会、讲短话，减少不必要的会议和文件，切实为基层减负。

2.形式主义问题：坚决整治走过场、做样子等形式主义表现，杜绝数字游戏、材料政绩等现象，推动工作落到实处。

3.官僚主义问题：整治推诿扯皮、不作为、慢作为等问题，强化责任担当，提高工作效率和服务质量。

4.享乐主义和奢靡之风：严格执行中央八项规定精神，坚决整治公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。

(三)树立新风，引领风尚

在纠治四风和陋习的同时，积极培育和树立新风正气。通过选树先进典型、开展主题教育活动、加强宣传引导等方式，大力弘扬求真务实、清正廉洁、勤政为民的优良作风，营造风清气正的良好氛围。让新风正气成为主流，成为党员干部的自觉追求和行动指南。

五、保障措施

(一)强化组织领导

成立专项工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，相关部门协同配合。建立定期会商机制，及时研究解决工作中的重点难点问题。各级党组织要切实履行主体责任，把作风建设摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项工作有人抓、有人管、有成效。

(二)严格督导检查

建立健全常态化督查机制，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等多种方式，对各单位作风建设情况进行全方位、多角度监督。对发现的问题，及时通报曝光，限期整改到位。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追责问责，形成有力震慑。同时，畅通监督渠道，鼓励群众参与监督，让四风问题无处遁形。

(三)完善制度体系

针对工作中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善相关制度规定。建立健全公务接待、会议活动、文件简报、考核评价等方面的具体规定，划出红线、明确底线，为作风建设提供制度保障。同时，加强制