2025年学历类自考英语(二)-西方行政学说史参考题库含答案解析(5套).docxVIP

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2025年学历类自考英语(二)-西方行政学说史参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考英语(二)-西方行政学说史参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】韦伯官僚制理论的核心特征是?

【选项】A.专业化分工B.层级结构C.行政伦理优先D.政策灵活性

【参考答案】B

【详细解析】韦伯官僚制理论的核心是科层制(hierarchy),强调等级分明的组织结构、明确的职责分工和规范化的程序。选项A是科层制的必然结果,而非核心;选项C与韦伯理论无关;选项D违背科层制僵化性特征。

【题干2】法约尔提出的管理原则中,哪项被明确列为“合法职权”范畴?

【选项】A.统一指挥B.权力下放C.责权对等D.激励原则

【参考答案】C

【详细解析】法约尔的14项管理原则中,“权责对等”(责权一致)属于合法职权(合法命令权)原则,强调职位与职权匹配。选项A属于组织原则,B属于分权原则,D属于协调原则。

【题干3】泰勒科学管理理论的核心目标是通过什么实现效率提升?

【选项】A.优化组织结构B.标准化作业流程C.增加员工福利D.强化层级控制

【参考答案】B

【详细解析】泰勒主张通过工时研究、动作分析制定标准化作业流程(标准操作程序),以消除浪费、提高产出效率。选项A是韦伯官僚制目标,C是福利管理理论重点,D与科学管理无关。

【题干4】福山在《政治秩序与政治衰败》中提出的行政法理论强调?

【选项】A.自由市场主导B.法治与分权平衡C.政策制定优先D.行政效率至上

【参考答案】B

【详细解析】福山认为成熟的政治秩序需平衡法治(防止权力滥用)、分权(避免集权腐败)与公民社会(监督机制),其中行政法作为法治体系关键环节需与分权制衡。其他选项片面强调单一维度。

【题干5】新公共管理理论主张将企业化模式引入公共部门,其理论基础是?

【选项】A.韦伯官僚制B.市场失灵理论C.公共选择理论D.行政法原则

【参考答案】C

【详细解析】公共选择理论(PublicChoiceTheory)主张用经济学方法分析政治决策,认为政府存在“失灵”风险,需通过市场化手段(如外包、绩效评估)提升效率。选项A是传统行政理论,B与C逻辑矛盾,D属于法律范畴。

【题干6】下列哪项属于政策网络理论(PolicyNetworkTheory)的核心观点?

【选项】A.政策制定依赖单一精英群体

B.利益相关者通过非正式关系影响决策

C.法治是政策执行唯一保障

D.行政层级决定政策质量

【参考答案】B

【详细解析】政策网络理论强调多元主体(政府、企业、NGO等)通过非正式合作网络参与政策过程,政策质量取决于网络互动而非层级结构。选项A违背多元主义,C忽略执行主体多样性,D与网络理论冲突。

【题干7】新公共服务理论(NewPublicService)强调公务员的核心价值取向是?

【选项】A.服务效率优先B.民主参与导向C.经济增长优先D.政治忠诚至上

【参考答案】B

【详细解析】新公共服务理论由博格森等学者提出,主张公务员应以民主责任为核心,强调服务公众、促进公民参与而非工具理性。选项A是传统公共行政目标,C属于发展主义,D与民主价值相悖。

【题干8】韦伯官僚制的主要缺陷被批评为?

【选项】A.过度专业化B.非人格化C.缺乏灵活性D.公平性不足

【参考答案】C

【详细解析】韦伯官僚制因强调规则至上、层级森严,导致组织僵化难以适应环境变化,这是其核心缺陷。选项A是优势,B是特征,D可通过程序正义缓解。

【题干9】行政决策中的“理性选择模型”假设决策者具备?

【选项】A.完全信息B.无限理性C.主观偏好稳定D.零风险倾向

【参考答案】A

【详细解析】理性选择模型(RationalChoiceModel)假设决策者拥有完全信息并能进行成本-效益分析,追求最优决策。选项B违反现实认知局限,C是行为主义假设,D与理性决策相反。

【题干10】下列哪项属于行政伦理的核心原则?

【选项】A.效率至上B.公平正义C.政治中立D.经济利益优先

【参考答案】B

【详细解析】公平正义(Equity)是行政伦理基石,要求公共政策平等对待公民,行政行为符合比例原则。选项A是管理目标,C属于政治伦理范畴,D违背公共利益导向。

【题干11】韦伯官僚制中“非人格化”原则可能导致?

【选项】A.人际关系复杂化B.规则执行随意性C.员工创造力激发D.管理成本降低

【参考答案】B

【详细解析】非人格化(Im

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