- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年视觉设计助理岗位职责3篇
目录
第1篇视觉设计师助理岗位职责
第2篇视觉设计助理岗位职责
第3篇视觉设计师助理岗位职责职位要求
第1篇视觉设计师助理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位要求:
1,中专及以上学历,18-30岁,设计专业优先;
2,可接受应届毕业生,但需要对设计类工作感兴趣;
3,对视觉设计和色彩搭配有基本的观察力,熟悉电脑操作;
4,善于总结分析,有良好的工作态度和团队合作精神;
5,前期协助设计师做简单的项目资料收集和处理;
福利待遇:
1:五天7.5小时制,周末双休;转正后工资5k起
2:工作环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近。
3:公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。
4:完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第2篇视觉设计助理岗位职责
助理设计师(平面、网页ui、插画、视觉)designer乐志文化上海乐志文化传播有限公司,乐志职责描述:
1.能独立完成平面、网页ui、插画及各视觉类别(兼项或者单项均可,有多种技能者优先)作品;
2.配合团队成员共同完成设计任务;
3.独立完成印刷(数码、传统)完稿和校对、跟单。
任职资格描述:
1、方法看法想法法术无边。当然,1年以上工作经验不可少(限广告、设计等乙方公司),如果特别优秀,可以考虑应届毕业生;
2、敏锐的洞察力、领悟、沟通能力强,出众的执行与创意思维能力;良好的协调能力;
3、熟练运用adobe系列软件;3dma_,autocad,coreldraw,flash工具是为创意服务的,会的多固然好,学习能力更重要;
4、有本土知名广告公司或国际4a公司工作经验的优先;
5、团队协作意识和专业的敬业精神:任何人都知道设计不是一项轻松的工作,原因很简单,因为美没有标准答案,压力源自设计师的不懈努力和追求,但我们希望这对你是一件快乐的事情,同时为才华保留享受生活的必要时间和空间。
培养及晋升路径:
设计师/助理设计师位于公司整体行政序列的e3、f1、f2、f3级,是一系类初级及中级职位,我们既欢迎积累了一定工作经验的才华横溢的年轻人,也欢迎刚刚摸索出职业之门的满怀梦想的孩子,因为这同样是一个满怀梦想的团队。
随着经验的不断积累和专业学习,在创意部门实现垂直晋升至:资深设计师、美术指导、资深美指和助理创意总监、创意总监及以上职位。
第3篇视觉设计师助理岗位职责
助理设计师(平面、网页ui、插画、视觉)designer乐志文化上海乐志文化传播有限公司,乐志职责描述:
1.能独立完成平面、网页ui、插画及各视觉类别(兼项或者单项均可,有多种技能者优先)作品;
2.配合团队成员共同完成设计任务;
3.独立完成印刷(数码、传统)完稿和校对、跟单。
任职资格描述:
1、方法看法想法法术无边。当然,1年以上工作经验不可少(限广告、设计等乙方公司),如果特别优秀,可以考虑应届毕业生;
2、敏锐的洞察力、领悟、沟通能力强,出众的执行与创意思维能力;良好的协调能力;
3、熟练运用adobe系列软件;3dma_,autocad,coreldraw,flash工具是为创意服务的,会的多固然好,学习能力更重要;
4、有本土知名广告公司或国际4a公司工作经验的优先;
5、团队协作意识和专业的敬业精神:任何人都知道设计不是一项轻松的工作,原因很简单,因为美没有标准答案,压力源自设计师的不懈努力和追求,但我们希望这对你是一件快乐的事情,同时为才华保留享受生活的必要时间和空间。
培养及晋升路径:
设计师/助理设计师位于公司整体行政序列的e3、f1、f2、f3级,是一系类初级及中级职位,我们既欢迎积累了一定工作经验的才华横溢的年轻人,也欢迎刚刚摸索出职业之门的满怀梦想的孩子,因为这同样是一个满怀梦想的团队。
随着经验的不断积累和专业学习,在创意部门实现垂直晋升至:资深设计师、美术指导、资深美指和助理创意总监、创意总监及以上职位。
您可能关注的文档
最近下载
- 高中语文高考复习语言文字运用新题练习(共六大题,附参考答案和解析).pdf VIP
- 汽车式起重机吊装安全专项施工方案.pdf VIP
- 5eDnD_凡戴尔的失落矿坑_模组_中译(二校).pdf VIP
- 高考诗歌的比较鉴赏公开课省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件.pptx VIP
- 甘肃省公路工程试验检测收费指导价格(最新).xls VIP
- 发生带状疱疹后神经痛的影响因素的logistic模型分析.pdf VIP
- 2023年建筑防火通用规范考试试题.pdf VIP
- 混凝土结构工程测试题(附参考答案).docx VIP
- 2025党校入党积极分子发展对象考试题库(含答案).docx VIP
- 1.党校入党积极分子发展对象培训考试题库含答案(完整版).pdf VIP
文档评论(0)