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企业跨部门合作协议模板

前言

在现代企业管理中，跨部门合作已成为推动业务创新、提升运营效率、实现战略目标的关键途径。然而，由于各部门职能定位、工作方式及利益诉求的差异，跨部门协作过程中往往面临沟通不畅、责任不清、资源冲突等挑战。一份规范、清晰的跨部门合作协议，正是应对这些挑战、保障合作顺利进行的基础性文件。本模板旨在为企业内部各部门间建立合作关系提供一个专业、严谨且具有实用价值的框架，企业可根据具体合作项目的性质与需求进行调整和完善。

企业跨部门合作协议

协议编号：[自行编制]

签订日期：[YYYY年MM月DD日]

甲方（牵头/参与部门）：[具体部门名称，例如：市场部]

负责人：[姓名]

联系方式：[邮箱/分机]

乙方（参与部门）：[具体部门名称，例如：销售部]

负责人：[姓名]

联系方式：[邮箱/分机]

（可根据实际合作部门数量增列丙方、丁方等）

鉴于：

1.为促进公司整体发展，提升[简述合作背景，例如：新产品上市效率/客户服务质量/内部流程优化]，甲乙双方（及其他各方，以下统称“各方”）本着自愿、平等、互利、共赢的原则，经友好协商，就[合作项目/事项名称]的跨部门合作事宜达成共识。

2.各方均具备履行本协议所需的专业能力、资源及授权。

为明确各方在合作过程中的权利、义务与责任，保障合作项目的顺利实施，特订立本协议，以资共同遵守。

一、合作目标与范围

1.合作目标：

（1）通过本次合作，各方共同致力于达成[具体、可衡量、可实现、相关性、时限性的目标1，例如：在Q3前完成XX产品的市场推广方案并执行]。

（2）通过本次合作，各方共同致力于达成[具体、可衡量、可实现、相关性、时限性的目标2，例如：提升XX客户满意度至XX水平]。

（3）[其他具体合作目标]。

2.合作范围：

（1）合作事项具体包括：[详细列出合作涉及的主要工作内容和任务模块，例如：市场调研、方案策划、资源协调、执行落地、效果评估等]。

（2）合作不涉及的领域：[如有必要，可明确排除某些事项，避免范围蔓延]。

（3）[根据实际情况增删具体合作内容]。

二、各方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）负责[具体职责1，例如：合作项目的整体统筹与进度把控]。

（2）负责[具体职责2，例如：提供合作所需的XX基础资料与数据支持]。

（3）负责[具体职责3，例如：组织定期的合作沟通会议，并形成会议纪要]。

（4）指定[姓名]为甲方项目对接人，负责日常沟通与协调。

（5）[其他根据实际情况确定的甲方责任]。

2.乙方责任与义务：

（1）负责[具体职责1，例如：合作项目中XX环节的具体执行与实施]。

（2）负责[具体职责2，例如：在XX时限内完成XX成果物的交付]。

（3）负责[具体职责3，例如：配合甲方进行数据收集与反馈整理]。

（4）指定[姓名]为乙方项目对接人，负责日常沟通与协调。

（5）[其他根据实际情况确定的乙方责任]。

3.（如涉及丙方、丁方等，参照上述格式分别列明其责任与义务）

4.各方共同责任与义务：

（1）严格遵守本协议各项约定，积极配合，通力协作，保障合作项目顺利推进。

（2）及时沟通合作过程中出现的问题，并共同协商解决方案。

（3）维护公司整体利益，保守合作过程中知悉的公司商业秘密及各方工作秘密。

（4）共同遵守公司相关规章制度。

三、合作机制与沟通

1.沟通会议：各方同意建立定期沟通机制，[例如：每周/每两周]召开一次合作进展沟通会，由[指定部门，如甲方]负责召集，会议时间及地点另行通知。特殊情况可召开临时会议。

2.对接人制度：各方指定的对接人为合作事务的第一联系人，负责信息传递、文件交接、问题反馈等日常事务。对接人联系方式发生变更的，应及时书面通知其他各方。

3.文件流转：重要合作文件、决策、通知等应以书面形式（包括但不限于邮件、公司内部协作平台消息等可追溯方式）进行传递，并由各方对接人确认签收。

4.争议解决：合作过程中如发生争议或分歧，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提请[共同上级领导/公司相关协调部门，例如：总经理办公室/运营管理部]进行协调处理。

四、资源投入与分配

1.人力资源：各方承诺根据合作需要，指派[数量或具体人员]参与合作项目，具体人员名单及职责由各方自行确定并及时告知其他方。

2.物资与财务资源：如需专项物资或资金支持，由[牵头部门/提出需求部门]根据公司相关规定提交申请，经审批后，由[负责部门]按规定流程统筹安排。具体资源投入明细及承担方式如下：

*[具体资源1]：由[部门]承担/提供。

*[具体资源2]：预算金额[估算]，由[部门]申请，按公司财务制度执行。

*（其他资源）

3.资源使用：各方投入的资源应专项用于本协