2025年山东省直机关遴选公务员面试真题及解析.docxVIP

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2025年山东省直机关遴选公务员面试练习题及解析

第一题:

数字政府建设是提升治理效能的重要抓手。近年来,山东省推进“互联网+政务服务”,但有群众反映部分政务APP存在功能重复、使用率低、数据不通等问题。对此,请谈谈你的看法。

解析:

本题重点考察综合分析能力,需结合政策背景、问题本质及解决路径展开。考生需体现对数字政府建设的理解,同时客观分析现存问题,提出针对性建议。

参考答案:

山东省推进“互联网+政务服务”是落实国家“数字中国”战略的重要举措,通过政务APP整合服务资源,本应提升群众办事便利度。但部分APP出现功能重复、使用率低、数据不通等问题,本质上是“重建设轻实效”的形式主义倾向,需引起重视。

首先,问题产生的原因值得深入剖析。其一,顶层设计不足。部分部门在开发APP时缺乏统筹规划,仅从本单位业务出发,未与其他部门协同,导致功能重叠(如社保、医保、公积金分别开发APP,均包含“个人信息查询”模块)。其二,需求调研缺位。开发前未充分征求群众意见,部分功能与实际需求脱节(如某县政务APP设置“方言学习”模块,但使用率不足3%);其三,数据壁垒未破。不同系统间数据标准不统一,部门间“数据孤岛”现象突出,群众仍需重复提交材料。其四,运维机制缺失。部分APP上线后缺乏持续优化,界面复杂、操作卡顿等问题长期未解决,导致群众“用脚投票”。

针对这些问题,需从“建、管、用”三端协同发力。一是强化顶层统筹。由省级大数据局牵头,建立政务APP准入清单,对功能重复的进行整合(如将分散的民生服务类APP整合为“山东通”总平台),避免“各自为战”。二是坚持需求导向。开发前通过问卷调查、社区访谈等方式收集群众高频需求(如社保缴纳、医保报销、公交查询等),聚焦“小而精”功能设计,简化操作流程,提升用户体验。三是打通数据壁垒。加快推进“一数一源”标准化建设,完善跨部门数据共享机制(如依托“山东政务服务网”数据中台,实现身份证、营业执照等基础信息“一次采集、全域共用”),让群众“少填、少报、少跑”。四是健全运维机制。建立APP使用情况动态监测体系,定期发布活跃度、问题反馈等数据,对连续3个月使用率低于5%的APP进行下线评估;同时开通“用户建议通道”,根据反馈及时迭代升级功能。

数字政府建设的核心是“为民服务”,只有从“政府端菜”转向“群众点菜”,才能真正让政务APP从“能用”走向“好用”,切实提升群众的获得感和满意度。

第二题:

为了解“一老一小”民生项目实施效果,省民政厅拟开展专项调研。如果由你负责,你会如何组织?

解析:

本题考察计划组织协调能力,需体现调研的系统性、针对性和实效性。考生需明确调研全流程,突出关键环节的设计,如对象选择、方式创新、问题挖掘等。

参考答案:

“一老一小”关系民生福祉,开展专项调研需坚持“问题导向、数据支撑、基层视角”,具体分五个阶段推进:

第一阶段:前期筹备,明确方向。

一是组建调研团队。抽调民政厅社会福利处、儿童福利处业务骨干,联合统计局、卫健委相关人员,邀请2名高校社会政策专家参与,确保调研专业性。二是制定方案。聚焦“政策落实、服务覆盖、群众满意度”三大维度,细化调研指标(如养老项目:床位利用率、护理员配比、收费合理性;托育项目:机构备案率、师资持证率、家长满意度等)。三是预调研摸底。选取济南、临沂2个不同发展水平的地市开展预调研,通过座谈收集基层反馈,调整完善问卷和访谈提纲。

第二阶段:多元调研,全面取材。

一是“面上覆盖”:通过省政务数据共享平台提取全省“一老一小”项目数据(如2024年新建社区养老服务中心数量、托育机构在园人数等),分析区域分布、资源匹配度等宏观情况。二是“点上深入”:

-实地走访:随机抽取10个县(区),每县调研3个城市社区、2个农村社区,重点查看养老服务中心(是否存在“建而不用”“变相盈利”)、托育机构(消防设施是否达标、餐饮卫生是否规范)。

-座谈交流:召开5类座谈会(民政部门负责人、街道/乡镇工作人员、养老机构负责人、托育机构教师、老人子女/幼儿家长),重点询问政策执行中的堵点(如养老机构补贴发放周期长、托育机构审批材料繁琐)。

-问卷调查:通过“山东民政”微信公众号发放电子问卷(覆盖1000名60岁以上老人、800名3岁以下幼儿家长),设置“最需要的服务”“最不满意的环节”等开放问题,收集真实需求。

-暗访体验:安排调研组成员以“老人家属”“幼儿家长”身份暗访3家养老机构、2家托育机构,记录工作人员服务态度、收费透明度等“真实场景”。

第三阶段:数据整理,深挖问题。

一是清洗数据。剔除无效问卷(如答题时间过短、选项极端集中),对访谈录音进行转写,标注关键问题(如“农村养老服务中

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