企业安全生产培训试题及答案.docxVIP

企业安全生产培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.管理不善

B.危险

C.事故

D.违章

答案：C

解析：安全生产管理目标就是减少和控制危害、事故，避免因事故导致人身伤害、财产损失等后果。管理不善、危险、违章可能是引发事故的因素，但最终强调的是事故造成的各类损失。

2.以下哪种不属于我国安全生产国家标准规定的安全色（）。

A.红

B.蓝

C.黄

D.紫

答案：D

解析：我国安全生产国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种。红色表示禁止、停止；蓝色表示指令、必须遵守；黄色表示警告、注意；绿色表示通行、安全和提供信息。

3.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：安全标志根据其功能和作用分为禁止标志（禁止人们不安全行为）、警告标志（提醒人们注意可能发生的危险）、指令标志（要求人们必须做出某种动作或采用防范措施）和提示标志（向人们提供某种信息）四类。

4.在易燃易爆场所穿（）最危险。

A.布鞋

B.胶鞋

C.带钉鞋

D.皮鞋

答案：C

解析：在易燃易爆场所，带钉鞋行走时钉子与地面摩擦可能产生火花，从而引发易燃易爆物质燃烧或爆炸，相比之下，布鞋、胶鞋和皮鞋产生火花的可能性较小，所以带钉鞋最危险。

5.操作旋转机械时佩戴（）是错误的。

A.护发帽

B.手套

C.防异物伤害护目镜

D.防护耳塞

答案：B

解析：操作旋转机械时佩戴手套，手套可能会被旋转的部件卷入，导致手部受伤，而护发帽可防止头发被卷入，防异物伤害护目镜能保护眼睛，防护耳塞可减少噪音对耳朵的伤害。

6.工人在存在噪声危害的环境内工作时，其单位应首先考虑（）方法来改善。

A.采用工程控制，降低噪声

B.发放耳塞

C.发放耳罩

D.缩短工作时间

答案：A

解析：控制噪声危害应遵循“优先源头控制”原则，采用工程控制方法降低噪声是从根本上解决问题的方式，比发放耳塞、耳罩等个人防护用品以及缩短工作时间更为有效和优先。

7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告

D.等待救援

答案：B

解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

8.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾（）。

A.二氧化碳灭火器

B.干粉灭火器

C.泡沫灭火器

D.清水灭火器

答案：B

解析：干粉灭火器可用于扑救多种类型的火灾，包括可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备火灾。二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表等火灾；泡沫灭火器适用于扑救可燃液体火灾；清水灭火器适用于扑救可燃固体火灾。

9.安全色中的黄色表示（）含义。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：B

解析：安全色中黄色代表警告，提醒人们注意可能发生的危险。

10.企业应建立（），以确保安全生产投入的有效实施。

A.安全生产投入保障制度

B.资金使用台账

C.人员管理制度

D.设备维护制度

答案：A

解析：企业建立安全生产投入保障制度，能从制度层面确保安全生产投入的有效实施，明确投入的范围、标准、资金来源等内容。资金使用台账是对投入资金使用情况的记录；人员管理制度主要针对人员管理；设备维护制度侧重于设备维护方面。

11.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：B

解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故，尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或罚款，且5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

12.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可（）。

A.上岗作业

B.进行特种作业

C.从事相应的特种作业

D.从事特种设备操作

答案：C

解析：特种作业人员取得特种作业操作证后，方可从事相应的特种作业，强调了“相应”，即必须与所取得证书对应的作业类