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保卫科安全培训记

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培训课程概安全知识普实际操作演案例分析与考核与反馈培训资料归

述及练讨论档

01培训课程概述

培训目的和意义

提升安全意识掌握应急处理技能强化法规遵守

通过培训，增强员工对潜在教授员工在紧急情况下如何确保员工了解并遵守相关安

安全风险的认识，预防事故正确应对，包括疏散、急救全法规，减少违规操作带来

发生。等关键技能。的风险。

培训对象和范围

保卫科人员新入职员工关键部门负责人

培训主要针对保卫科全体人员，新员工入职后需接受安全培训，针对公司关键部门的负责人进行

包括安全巡查、监控操作、应急确保他们了解公司安全政策和紧专项安全培训，强化其在安全管

处置等关键岗位。急情况下的应对措施。理中的领导和协调作用。

培训课程安排

010203

理论学习阶段实操演练环节案例分析讨论

涵盖安全法规、事故预防理论，以及紧急通过模拟演练，让员工掌握灭火器使用、分析历史安全事件案例，讨论事故原因和

情况下的应对措施，确保理论知识的全面心肺复苏等实际操作技能，提高应急反应预防措施，增强员工的安全意识和责任感。

性。能力。

02安全知识普及

安全法规解读

01法规的法律地位

安全法规是企业必须遵守的法律规范，

违反将面临法律责任和处罚。

02法规的主要内容

介绍安全法规中关于员工安全教育、

事故预防和应急处理的具体要求。

03法规的执行与监督

阐述企业内部如何执行安全法规，并

接受政府相关部门的监督检查。

应急处理流程

识别紧急情况启动应急预案

在遇到紧急情况时，首先要迅速识别并评一旦确认紧急情况，立即启动事先制定的

估情况的严重性，如火灾、医疗急救等。应急预案，通知相关人员和部门。

0102

疏散与救援