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2025年设备车间岗位职责14篇

目录

1.设备岗位职责是什么

2.设备岗位职责要求

3.设备岗位职责描述

4.设备岗位职责有哪些内容

5.设备车间岗位职责14篇

岗位职责是什么

设备车间岗位是企业生产运营的核心组成部分，主要负责维护、管理及优化生产设备，确保生产线的稳定运行和生产效率。

岗位职责要求

1.具备扎实的机械设备知识，能够理解和操作各类生产设备。

2.熟悉设备的日常维护和故障排查，具备一定的维修技能。

3.能够严格遵守安全规程，预防生产事故的发生。

4.有良好的团队协作精神，能够与生产部门及其他相关部门有效沟通。

5.注重细节，具备良好的问题解决能力和计划执行力。

岗位职责描述

设备车间岗位的日常工作包括但不限于设备的日常检查、定期保养、故障处理、设备升级和改进。员工需密切关注设备运行状态，及时发现并解决潜在问题，以减少停机时间和生产损失。此外，该岗位还需要参与新设备的引进评估，确保新设备符合生产需求并能有效提升生产效率。

有哪些内容

1.设备维护与保养：执行设备的日常点检，按计划进行预防性维护，确保设备处于良好工作状态。

2.故障排除与修复：当设备出现故障时，迅速响应，诊断问题并进行修复，降低生产中断的影响。

3.设备性能监控：监控设备运行参数，分析设备效率，提出改进建议，持续优化生产流程。

4.安全操作与培训：遵守安全规定，确保设备操作安全；对其他员工进行设备操作和安全培训，提高整体安全意识。

5.设备采购与升级：参与设备选型和采购过程，评估设备性能和成本效益；推动设备技术升级，提升生产自动化水平。

6.文档记录与报告：准确记录设备维护和故障情况，定期提交设备运行报告，为管理层决策提供依据。

7.跨部门协调：与生产、质量、采购等部门协同工作，确保设备与生产需求相匹配，共同达成生产目标。

该岗位的工作内容复杂多样，要求员工具备全面的技术知识和良好的组织协调能力，以保证设备车间高效、安全地服务于整个生产体系。

设备车间岗位职责范文

第1篇设备车间主任岗位职责任职要求

设备车间主任岗位职责

机械设备制造招聘生产经理车间主任遵化市昌兴机械设备有限公司遵化市昌兴机械设备有限公司，昌兴?年龄:30岁以上

?学历:大专以上管理类专业学历

?籍贯:不限

?经验要求:3-5年以上生产管理工作经验

?婚姻状况:不限

?知识要求:熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识

?能力要求:有组织指挥领导能力，数字、质量意识强，良好的人员培训能力

?其它要求:较强的敬业精神、事业心，有感召力

参与制定公司发展战略与年度生产经营计划(每年12月15日之前提交上一年的生产经营总结和下一年的计划安排)

每月25日前，按销售订单组织安排生产及时交付，并监督生产计划的完成情况(各种计划按时完成，生产任务完成率100%)

做好各班组协调工作，每天至少三次巡查各部门工作情况、任务完成情况和其它工作情况，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令(按时巡检，数据统计准确，误差率为零)，保障产品及时交付(产品交付率达到100%)

对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法，做好成本管控并上报总经理审批(问题处理方案通过率90%以上，并执行)

制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准(含设备操作、保养，报修流程，5s管理流程等)，形成书面文字，向人力资源部提交并通过。并按制度流程要求进行监管，做好设备工具的维护

处理日常工作，解决生产中的突发事件(事件发生2小时内处理解决，并追踪事情进展)

每月与各部门主管个别交谈至少一次，沟通了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作与有思想异动的员工交谈，做好思想工作(部门分解任务完成率100%，员工流失率10%以内，内部管理满意度80%以上)

每周一召开周会，总结上周工作情况，对本周工作内容进行安排;每月25日召开总结会议，总结上月工作进度，做出下月的生产任务安排表(按时召开各类会议，做好会议记录并上交总经理)

每月对下属进行培训2次以上，每次2小时以上，提高员工工作技能及管理技能，通关率90%以上);监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量

每周五下午向总经理汇报工作情况、生产状况，提出工作改进建议与方法，接受新的