2025年职业健康相关试题及答案.docVIP

2025年职业健康相关试题及答案

一、单项选择题

1.职业健康监护的主要内容不包括以下哪项？

A.职业健康检查

B.建立职业健康监护档案

C.进行职业病诊断

D.对健康损害的处理

答案：C

2.以下哪种属于物理性职业有害因素？

A.铅

B.噪声

C.苯

D.粉尘

答案：B

3.职业健康管理的首要任务是？

A.识别职业危害因素

B.制定职业健康管理制度

C.开展职业健康培训

D.进行职业健康检查

答案：A

4.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.不定期

B.定期

C.必要时

D.视情况而定

答案：B

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取一定费用提供

C.拒绝提供

D.选择性提供

答案：A

6.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工作经历

B.家庭病史

C.职业病诊疗

D.收入情况

答案：C

7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.仅上岗前

C.仅在岗期间

D.仅离岗时

答案：A

8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.医疗保险机构

D.政府部门

答案：B

9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.复杂

答案：B

10.职业健康监督管理工作实行（）的方针。

A.预防为主，防治结合

B.安全第一，预防为主

C.质量第一，服务至上

D.以人为本，关爱生命

答案：A

二、多项选择题

1.职业健康管理的基本原则包括以下哪些？

A.预防为主

B.防治结合

C.分类管理

D.综合治理

答案：ABCD

2.以下属于化学性职业有害因素的有？

A.一氧化碳

B.硫化氢

C.甲醛

D.二氧化硅

答案：ABCD

3.职业健康监护档案应包括哪些内容？

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

答案：ABCD

4.用人单位在职业健康管理方面应履行的职责有？

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

C.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

D.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

答案：ABCD

5.职业健康检查包括以下哪些类型？

A.上岗前检查

B.在岗期间定期检查

C.离岗时检查

D.应急健康检查

答案：ABCD

6.以下哪些属于职业危害防护设施？

A.通风设施

B.排毒装置

C.防护用品

D.噪声控制设备

答案：ABD

7.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？

A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

答案：ABCD

8.职业健康培训应包括以下哪些内容？

A.职业卫生法律法规知识

B.职业危害防护知识

C.职业健康监护知识

D.应急救援知识

答案：ABCD

9.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。

A.治疗

B.康复

C.定期检查

D.疗养

答案：ABC

10.职业健康监督管理部门有权采取下列哪些措施？

A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证

B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

D.对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所予以查封

答案：ABCD

三、判断题

1.职业健康管理只需要用人单位重视就行，劳动者无需参与。（×）

2.用人单位可以根据自身情况决定是否对工作场所进行职业病危害因素检测。（×）

3.职业健康监护档案可有可无，不是很重要。（×）

4.劳动者无权拒绝从事存在职业危害的作业。（×）

5.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（×）

6.职业健康培训只是一种形式，对实际工作没有太大作用。（×）

7.用人单位必