西南大学公务员制度9077在线作业资料.docVIP

9０７7

1、违反公务员法管理规定的机关或部门应该承担的责任是()

行政责任

刑事责任

行政处罚

行政处罚或刑事责任

参考答案:行政处罚或刑事责任;

2、与聘请制相相应的是(),这也是公务员的重要任用方式.

任期制

委任制

任命制

选任制

参考答案：委任制;

3、公务员（）,是指公务员在对涉及本人的人事行政解决决定不服时，依照关于法律法规的规定,向原解决机关、原解决机关的上一级机关或行政监察机关提出重新解决规定的行为。

申诉

控告

检举

举报

参考答案：申诉;

４、应该退休又叫（)

可以退休

强制退休

荣誉退休

自愿退休

5、公务员辞去公职，任免机关应该自接到申请之曰起（)曰内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应该自接到申请之曰起（)曰内予以审批。

十五，三十

六十,九十

七,十五

三十，九十

6、公务员工资中，（)是工资结构的主体。

基本工资

津贴br

补助

奖金

7、(）制度是旨在限制亲属干扰的一个人事管理制度王老师ｑq

.

回避〈br

交流

辞职

解聘

8、公务员的(），是指各级机关依照工作需要或者公务员个人的愿望,经过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者将公务员机关以外的工作人员调入公务员机关担任公务员职务的一个人事管理活动。

交流

调任

转任

挂职锻炼

9、十一届三中全会以后,干部培训的“四化”原则中不包含(）

革命化

年轻化

知识化

通才化

10、国务院和(）以上地方各级人民政府及其工作部门,是我国公务员中非政府构成人员的任免机关。

E.省级

F。市级

县级

乡级

11、晋升乡科级领导职务的公务员对文化限度的规定是（)

具备中专以上文化限度

具备大学专科以上文化限度

具备大学本科以上文化限度

具备硕士硕士以上文化限度

１2、如下关于公务员受处罚的法律后果不对的的是（)

受警告处罚的在受处罚期间内不得晋升工资档次

受记过处罚的在受处罚期间内不得晋升工资档次

受降级处罚的在受处罚期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次

受开除处罚的后不得再次被录用为公务员

13、以下不符合公务员奖励条件的是(）.

忠于职守,主动工作

恪守纪律,廉洁奉公,作风正派，办事公道,模范作用突出的

在工作中有发明发明或者提出合理化建议,取得明显经济效益或者社会效益的

为促进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

A.平时考核；

B。年度考校

C.晋升考查

D。录用考核

15、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（)

副镇长

副主任科员

处级调研员

副处长

16、如下关于公务员权利的说法中不对的的是（)

公务员的权利以其身份为前提

国家规定公务员的权利,是为了公务员有效地行使职权,执行公务

公务员权利的具体内容,就是公务员在履行公职的过程中，公务员本人可认为一定的行为,可以规定别人为或者不为一定的行为

公务员权利的具体内容是社会约定俗成的,尚缺国家明文规定无忧答案网

17、以下国家公务员管理机构的类型属于折中制的是()

英国

美国

曰本

加拿大

18、竞争上岗的方式是公务员法对老式委任制的改革,请问以下那个职务应该经过竞争上岗的方式产生任职人选()

安全厅机关内部的厅局级领导职务

机关副调研员

地方党委机关内设机构领导成员职务

机关调研员

１９、公务员的(）,是指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制订的，规定每一个公务员恪守的行为规范。

条件

义务

权利

纪律

20、以下关于公务员奖励的说法中对的的是(）

公务员奖励的对象是公务员个人而不是公务员集体

公务员奖励只能进行精神奖励

公务员奖励要私下进行

公务员奖励要坚持精神激励为主、物质激励为辅

21、从我国的实践情况看，对非领导成员公务员通常采取的考核方式是（)

定时考核

平时考核

年度考核

录用考查

22、考试录用制度源起于(）

英国

美国

中国

德国

23、以人为中心的分类方式是（）

职位分类

品位分类

职务分类

级别分类