- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专干转正考试试题及答案
一、单项选择题(每题1分,共20题)
1.以下哪种管理理念强调以顾客为中心,持续改进产品和服务质量?
A.科学管理理论
B.全面质量管理
C.行政管理理论
D.人际关系理论
答案:B
分析:全面质量管理强调以顾客为中心,通过全员参与、持续改进等方法提高产品和服务质量。科学管理理论侧重于提高生产效率;行政管理理论关注组织的管理原则;人际关系理论强调员工的社会和心理需求。
2.沟通中,信息传递者对信息进行编码的依据不包括以下哪项?
A.接收者的文化背景
B.自身的知识经验
C.沟通的目的
D.信息的复杂程度
答案:D
分析:信息传递者编码依据包
文档评论(0)