石料厂安全生产管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强石料厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于石料厂所有员工、承包商、临时用工及外来人员。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。

第二章安全生产组织机构及职责

第四条成立石料厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常工作。

第六条安全生产委员会成员及职责：

（一）主任：全面负责安全生产管理工作，对安全生产工作负总责。

（二）副主任：协助主任工作，负责安全生产日常管理工作。

（三）成员：负责分管范围内的安全生产工作。

第七条安全生产办公室职责：

（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策。

（二）制定、修订和实施安全生产管理制度。

（三）组织安全生产检查、隐患排查和治理。

（四）组织安全生产教育培训。

（五）处理安全生产事故。

第三章安全生产责任制

第八条安全生产责任制是石料厂安全生产管理的基础，各部门、各岗位必须明确安全生产责任。

第九条各部门、各岗位安全生产责任：

（一）厂部领导：负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

（二）部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织实施，确保安全生产目标实现。

（三）班组长：负责本班组安全生产工作的组织实施，确保安全生产目标实现。

（四）员工：遵守安全生产规章制度，正确使用安全设施，确保自身和他人的安全。

第十条安全生产责任追究：

（一）对未履行安全生产职责，导致事故发生的，依法依规追究责任。

（二）对违反安全生产规章制度，造成事故的，依法依规追究责任。

第四章安全生产教育培训

第十一条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第十二条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第十三条定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第十四条安全生产教育培训内容包括：

（一）安全生产法律法规和政策。

（二）安全生产规章制度。

（三）安全操作规程。

（四）事故案例分析。

第五章安全生产检查与隐患排查治理

第十五条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十六条安全生产检查内容包括：

（一）安全生产责任制落实情况。

（二）安全设施设备完好情况。

（三）作业场所安全状况。

（四）应急预案及演练情况。

第十七条隐患排查治理：

（一）建立健全隐患排查治理制度。

（二）定期开展隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。

（三）对重大隐患，制定整改方案，落实整改措施。

（四）对整改不到位的，追究相关责任。

第六章安全生产事故处理

第十八条严格执行安全生产事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。

第十九条安全生产事故处理程序：

（一）事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。

（二）调查事故原因，查明事故责任。

（三）对事故责任人和相关责任人依法依规追究责任。

（四）总结事故教训，完善安全生产管理制度。

第七章附则

第二十条本制度由石料厂安全生产委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

（以下省略部分内容，可根据实际情况进行补充）

一、安全设施设备管理

1.安全设施设备必须符合国家规定标准，并定期进行检查、维护和保养。

2.安全设施设备的使用必须严格按照操作规程进行，不得擅自改变其用途。

3.安全设施设备的更新、改造和报废，必须经过安全生产委员会批准。

二、作业场所安全管理

1.作业场所必须符合国家规定标准，确保员工安全。

2.作业场所应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。

3.作业场所应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

三、应急管理

1.制定应急预案，明确应急组织、职责和程序。

2.定期组织应急演练，提高应急处置能力。

3.对突发事件，立即启动应急预案，组织救援。

四、环境保护

1.严格执行国家环境保护法律法规，确保石料厂生产过程符合环保要求。

2.加强环保设施管理，确保其正常运行。

3.定期对环保设施进行检查、维护和保养。

五、消防安全

1.严格执行国家消防安全法律法规，确保石料厂消防安全。

2.定期进行消防安全检查，发现问题及时整改。

3.加强消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。

4.配备必要的消防设施和器材，确保其完好有效。

六、交通安全

1.严格执行国家交通安全法律法规，确保石料厂交通安全。

2.加强交通安全教育培训，提高员工交通安全意识。

3.定期对车辆进行检查、维护和保养。

4.严禁酒后驾车、超速行驶等违法行为。

七、劳动保护

1.严格执行国家劳动保护法律法