2025年度公开选拔副科级领导干部面试题(含答案).docx

2025年度公开选拔副科级领导干部面试题(含答案).docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年度公开选拔副科级领导干部面试题(含答案)

第一题:综合分析能力(20分)

近年来,部分基层单位出现“指尖形式主义”新变种,如要求干部每日在多个政务APP打卡、重复填报相同数据、在工作群“晒痕迹”代替实际落实等。对此现象,你如何看待?请结合基层工作实际谈谈你的解决思路。

参考答案:

“指尖形式主义”本质是形式主义在数字化工具应用中的异化,表面是技术手段滥用,根源是政绩观偏差和治理能力不足。其危害显著:一是加重基层负担,干部将大量时间耗费在“留痕”而非“留绩”上;二是割裂干群关系,群众反映的实际问题被“数字报表”掩盖;三是浪费行政资源,重复建设的政务平台造成财政资金和人力资源

文档评论(0)

yclsht + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档