部门外出策划方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、策划背景

随着公司业务的不断拓展，各部门之间的交流与合作日益频繁。为了增进部门间的了解，提升团队凝聚力，丰富员工文化生活，特制定本次部门外出策划方案。

二、活动目标

1.增进部门间的沟通与交流，促进团队协作。

2.提升员工对公司的认同感和归属感。

3.丰富员工业余生活，缓解工作压力。

4.增强员工身体素质，提高团队凝聚力。

三、活动主题

“携手同行，共创辉煌”

四、活动时间

2022年X月X日（星期六）

五、活动地点

XX风景区

六、活动对象

公司全体员工

七、活动内容

1.上午：

（1）全体员工集合，乘坐大巴前往活动地点；

（2）抵达景区后，进行简单的团队热身活动；

（3）开展拓展训练，如信任背摔、穿越电网等，增强团队协作能力；

（4）进行户外徒步，欣赏景区美景，锻炼身体。

2.中午：

（1）在景区内安排午餐，品尝当地特色美食；

（2）自由活动，拍照留念。

3.下午：

（1）开展团队游戏，如拔河、接力跑等，增强团队凝聚力；

（2）进行篝火晚会，员工们自娱自乐，增进感情；

（3）颁发优秀团队和个人奖项，表彰优秀员工。

4.晚上：

（1）全体员工乘坐大巴返回公司；

（2）活动总结，分享心得体会。

八、活动费用

1.交通费用：根据实际人数计算；

2.餐饮费用：根据人数和菜单计算；

3.活动场地费用：根据景区收费标准计算；

4.拓展训练费用：根据拓展公司报价计算；

5.其他费用：如奖品、纪念品等。

九、活动筹备

1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和总结；

2.制定详细的活动方案，包括活动流程、时间安排、人员分工等；

3.提前与景区、拓展公司等相关单位沟通，确保活动顺利进行；

4.制作活动宣传海报、邀请函等，提前通知员工；

5.准备活动所需物资，如奖品、纪念品、急救包等；

6.安排活动当天的工作人员，确保活动有序进行。

十、活动总结

活动结束后，对本次活动进行总结，包括活动效果、员工反馈、改进措施等，为今后类似活动提供借鉴。同时，对活动筹备小组成员进行表彰，鼓励大家积极参与公司组织的各项活动。

第2篇

一、策划背景

随着公司业务的不断拓展，各部门之间的交流与合作日益频繁。为了加强部门间的沟通与协作，提升团队凝聚力，提高工作效率，特制定本次部门外出策划方案。

二、活动目标

1.增强部门间的沟通与协作，促进团队凝聚力；

2.提升员工对公司的认同感和归属感；

3.丰富员工的业余生活，缓解工作压力；

4.增进员工之间的相互了解，建立良好的人际关系。

三、活动主题

“携手同行，共创辉煌”

四、活动时间

2022年X月X日（星期六）

五、活动地点

XX市风景区

六、活动对象

公司全体员工

七、活动流程

1.上午

（1）8:00-8:30集合，统一乘坐大巴前往活动地点；

（2）8:30-9:00抵达景区，进行简单的热身活动；

（3）9:00-11:30参加团队拓展活动，如拔河、接力跑、解手链等；

（4）11:30-12:30午餐时间，部门间进行交流；

（5）12:30-14:00自由活动，参观景区景点；

（6）14:00-15:30参加趣味运动会，如接力赛、拔河比赛等；

（7）15:30-16:30总结分享，各部门代表发言；

（8）16:30-17:00合影留念，乘坐大巴返回公司。

2.下午

（1）17:00-17:30集合，乘坐大巴返回公司；

（2）17:30-18:00抵达公司，结束本次活动。

八、活动预算

1.交通费用：预计XXX元；

2.餐饮费用：预计XXX元；

3.活动用品费用：预计XXX元；

4.景区门票费用：预计XXX元；

5.其他费用：预计XXX元。

总计：预计XXX元。

九、活动筹备

1.活动策划：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；

2.宣传推广：通过公司内部邮件、公告栏等方式进行活动宣传；

3.物资准备：提前预订大巴车、活动用品等；

4.预算控制：严格按照预算执行，确保活动顺利进行；

5.安全保障：制定应急预案，确保活动安全有序。

十、活动总结

活动结束后，对本次活动进行总结，包括活动效果、员工反馈、改进措施等，为今后类似活动提供参考。

通过本次部门外出活动，我们相信能够达到预期目标，提升团队凝聚力，增强员工对公司的认同感和归属感，为公司的发展贡献力量。

第3篇

一、策划背景

随着公司业务的不断拓展，部门间的交流与合作日益频繁。为了加强部门间的沟通与协作，提升团队凝聚力，特制定此次部门外出策划方案。通过此次外出活动，旨在丰富员工文化生活，增进同事之间的友谊，同时为企业创造良好的团队氛围。

二、活动目标

1.增进部门间的沟通与协作，提升团