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浙江工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.民主协商会议

D.企业内部审计

答案：D

3.工会经费的主要来源不包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨付的经费

C.政府补贴

D.个人捐赠

答案：D

4.工会参与劳动争议调解的依据是：

A.企业内部规章制度

B.劳动合同法

C.工会章程

D.地方性法规

答案：B

5.工会主席的任期一般是：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

6.工会开展职工教育培训的主要目的是：

A.提高职工工资

B.提高职工技能和素质

C.增加工会影响力

D.减少企业用工成本

答案：B

7.工会组织职工进行集体协商的依据是：

A.劳动合同

B.集体合同

C.企业内部规章制度

D.工会章程

答案：B

8.工会参与企业安全生产管理的职责不包括：

A.监督企业落实安全生产责任制

B.组织安全生产检查

C.制定企业安全生产目标

D.对职工进行安全生产教育

答案：C

9.工会进行职工民主评议的主要目的是：

A.评价职工工作表现

B.提高职工参与企业管理的积极性

C.对职工进行奖惩

D.监督企业领导

答案：B

10.工会开展职工文体活动的主要目的是：

A.提高职工身体素质

B.增强职工之间的凝聚力

C.提高企业知名度

D.减少企业用工成本

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括：

A.参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定

B.对企业执行劳动法律法规进行监督

C.组织职工进行集体谈判

D.对企业安全生产进行监督

答案：A,B,C,D

2.工会参与企业民主管理的形式包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.民主协商会议

D.企业内部审计

答案：A,B,C

3.工会经费的主要用途包括：

A.职工教育培训

B.职工福利

C.工会活动

D.企业发展战略

答案：A,B,C

4.工会参与劳动争议调解的依据包括：

A.劳动合同法

B.工会章程

C.地方性法规

D.企业内部规章制度

答案：A,B,C

5.工会开展职工教育培训的主要内容包括：

A.劳动法律法规

B.职业技能

C.安全生产知识

D.企业发展战略

答案：A,B,C

6.工会组织职工进行集体协商的主要内容包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

答案：A,B,C,D

7.工会参与企业安全生产管理的职责包括：

A.监督企业落实安全生产责任制

B.组织安全生产检查

C.对职工进行安全生产教育

D.制定企业安全生产目标

答案：A,B,C

8.工会进行职工民主评议的主要内容包括：

A.职工工作表现

B.职工参与企业管理的积极性

C.职工遵守企业规章制度的情况

D.职工对企业领导的评价

答案：A,B,C,D

9.工会开展职工文体活动的主要形式包括：

A.体育比赛

B.文艺演出

C.文化活动

D.旅游活动

答案：A,B,C,D

10.工会开展职工文体活动的主要目的是：

A.提高职工身体素质

B.增强职工之间的凝聚力

C.提高企业知名度

D.减少企业用工成本

答案：A,B

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席必须是企业职工。

答案：正确

2.工会经费可以用于企业发展战略。

答案：错误

3.工会参与劳动争议调解必须依据企业内部规章制度。

答案：错误

4.工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工工资。

答案：错误

5.工会组织职工进行集体协商必须依据劳动合同。

答案：错误

6.工会参与企业安全生产管理的职责是制定企业安全生产目标。

答案：错误

7.工会进行职工民主评议的主要目的是评价职工工作表现。

答案：错误

8.工会开展职工文体活动的主要目的是减少企业用工成本。

答案：错误

9.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。

答案：错误

10.工会开展职工文体活动的主要形式是旅游活动。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化素质，开展职工教育培训，组织职工进行集体协商，参与劳动争议调解，参与企业安全生产管理，开展职工文体活动等。

2.简述工会经费的主要来源和用途。

答案：工会经费的主要来