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20xx部门述职报告范文(共34页)

一、述职报告的基本结构

述职报告的外在结构是格式化的，包括、称谓、和署名四部分。

可采用单行或双行形式。单行直接使用述职报告或者在……(上)的述职报告；双行则由正题和副题组成，正题写主题或述职报告类型，副题写述职场合。例如：忠于职守，尽力而为——我的述职报告这种形式。

二、述职报告的写作方法

述职报告的写作方式一般有两种：一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进；二是逐条答复式，每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。采用哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

在写作成绩经验、问题教训时有三个要求：一要以事实和材料为依据；二要点面结合；三要突出重点。材料的来源主要依靠平时积累、开座谈会、个别走访以及查阅各部门递交或者以往的文字材料等途径。

述职报告的写作要把握五个要点：写出信心、写出成绩、写出特点、写出不足、写出方向。写成绩时切忌两大戒，一戒吹，让人感觉不实事求是；二戒傲，只谈个人努力，不讲领导和同事的帮助。

三、述职报告的写作技巧

述职报告的写作技巧从内容上来说，标准要清楚，要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作，尤其要体现出个人的作用；内容要客观，必须实事求是、客观实在、全面准确；重点要突出，抓住带有影响性、全局性的主要工作；个性要鲜明，突出个性特点，展示述职者个人风格和魄力；语言要庄重，行文语言要朴实，评价要中肯，措词要严谨，语气要谦恭。

述职报告的包括三部分内容：第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调；第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题；第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。

述职报告写作应注意的事项：在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水账；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分。