原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公益岗试题及答案解析
一、单选题（每题1分，共10分）
1.公益岗位的设立主要目的是（）（1分）
A.提高企业利润B.增加政府财政收入C.促进社会就业D.提升个人收入
【答案】C
【解析】公益岗位的设立主要是为了促进社会就业，特别是帮助就业困难人员实现就业。
2.公益岗位的工资标准一般由（）确定（1分）
A.市场供需B.政府财政C.企业效益D.行业标准
【答案】B
【解析】公益岗位的工资标准通常由政府财政部门制定，以确保基本的生活保障。
3.公益岗位的工作时间一般不超过（）小时/天（1分）
A.4B.6C.8D.10
【答案】C
【解析】公益岗位的工作时间一般不超过8小时/天，以保障工作人员的基本权益。
4.公益岗位的招聘对象主要是（）（1分）
A.大学生B.下岗职工C.就业困难人员D.高级管理人员
【答案】C
【解析】公益岗位的招聘对象主要是就业困难人员，如残疾人、大龄人员等。
5.公益岗位的合同期限一般不超过（）年（1分）
A.1B.2C.3D.4
【答案】A
【解析】公益岗位的合同期限一般不超过1年，以适应临时性、辅助性的工作需求。
6.公益岗位的工作内容不包括（）（1分）
A.社区服务B.教育培训C.企业管理D.医疗保健
【答案】C
【解析】公益岗位的工作内容主要包括社区服务、教育培训、医疗保健等，不包括企业管理。
7.公益岗位的工资福利一般由（）负责发放（1分）
A.用人单位B.政府财政C.社会组织D.个人缴纳
【答案】B
【解析】公益岗位的工资福利一般由政府财政部门负责发放，以确保基本的生活保障。
8.公益岗位的设立主要是为了（）（1分）
A.增加政府财政收入B.提高企业利润C.促进社会就业D.提升个人收入
【答案】C
【解析】公益岗位的设立主要是为了促进社会就业，特别是帮助就业困难人员实现就业。
9.公益岗位的工作性质属于（）（1分）
A.全职工作B.兼职工作C.临时性工作D.长期性工作
【答案】C
【解析】公益岗位的工作性质属于临时性工作，以适应临时性、辅助性的工作需求。
10.公益岗位的招聘流程一般不包括（）（1分）
A.发布招聘信息B.简历筛选C.面试D.背景调查
【答案】D
【解析】公益岗位的招聘流程一般包括发布招聘信息、简历筛选、面试等，不包括背景调查。
二、多选题（每题2分，共10分）
1.公益岗位的主要特点包括（）（2分）
A.工作时间灵活B.工资待遇低C.工作内容多样D.招聘对象广泛E.工作性质临时
【答案】A、B、C、D、E
【解析】公益岗位的主要特点包括工作时间灵活、工资待遇低、工作内容多样、招聘对象广泛、工作性质临时等。
2.公益岗位的设立目的包括（）（2分）
A.促进社会就业B.提高政府财政收入C.帮助就业困难人员D.增加企业利润E.提升个人收入
【答案】A、C
【解析】公益岗位的设立目的主要是为了促进社会就业，特别是帮助就业困难人员实现就业。
3.公益岗位的招聘对象包括（）（2分）
A.残疾人B.下岗职工C.大龄人员D.大学生E.高级管理人员
【答案】A、B、C
【解析】公益岗位的招聘对象主要是残疾人、下岗职工、大龄人员等就业困难人员。
4.公益岗位的工作内容主要包括（）（2分）
A.社区服务B.教育培训C.医疗保健D.企业管理E.环境保护
【答案】A、B、C、E
【解析】公益岗位的工作内容主要包括社区服务、教育培训、医疗保健、环境保护等。
5.公益岗位的合同期限一般包括（）（2分）
A.1个月B.3个月C.6个月D.1年E.2年
【答案】A、B、C、D
【解析】公益岗位的合同期限一般包括1个月、3个月、6个月、1年等，以适应临时性、辅助性的工作需求。
三、填空题（每题2分，共10分）
1.公益岗位的设立主要是为了______，特别是帮助______实现就业。（4分）
【答案】促进社会就业，就业困难人员
2.公益岗位的工资标准一般由______确定，以确保基本的生活保障。（2分）
【答案】政府财政部门
3.公益岗位的工作时间一般不超过______小时/天，以保障工作人员的基本权益。（2分）
【答案】8
4.公益岗位的招聘对象主要是______，如残疾人、大龄人员等。（2分）
【答案】就业困难人员
5.公益岗位的合同期限一般不超过______年，以适应临时性、辅助性的工作需求。（2分）
【答案】1
四、判断题（每题1分，共10分）
1.公益岗位的工资标准一般高于市场工资水平。（）（1分）
【答案】（×）
【解析】公益岗位的工资标准一般低于市场工资水平，以确保基本的生活保障。
2.公益岗位的招聘对象主要是大学生。（）（1分）
【答案】（×）
【解析】公益岗位的招聘对象主要是就业困难人员，如残疾人、大龄人员等。
3.公益岗位的工作时间一般不超过4小时/天。（）（1分）
【答案】（×）
【解析】
文档评论（0）