2026年陕西省兴平市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验知识点试题及答案1套.docxVIP

2026年陕西省兴平市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验知识点试题及答案1套.docx

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2026年陕西省兴平市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验知识点试题

第一部分单选题(150题)

1、方阵训练时,教官让40名学生站成一行面向自己。教官喊出某个数字后,该数字倍数的同学要向后转。第一次教官喊了数字3,喊完第二次数字后,他发现面向自己的学生还有24名。教官第二次喊的数字是()。

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】:D

2、与形象相比,声音更是一种让人甚感扑朔迷离的东西。记得几年前一次上课,我突然感觉好像被自己营造的诗意场景带入了云端。那一瞬间,我忘掉了自己,教室里的同学似乎也变得_____。华光普照的水光潋滟之间,似乎只有声音的涟漪在教室上空_____,其他一切不见。这是一种袅袅上升的声音,是一种与一切物质现象相剥离的明朗或华美。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.虚置飘扬

B.空幻飘舞

C.虚无飘荡

D.虚幻缥缈

【答案】:C

3、安徽省“861”行动计划中的“6”是:()

A.六大城市经济区域

B.六大重点产业基础

C.六大基础工程

D.六所重点高等院校

【答案】:C

4、五位同学对毕业去向进行讨论。小张说:“小王去了百度,小李去了顺丰。”小王说:“小李去了阿里,小赵去了浦发。”小李说:“小赵去了顺丰,小周去了浦发。”小赵说:“小周去了腾讯,小李去了阿里。”小周说:“小张去了阿里,小李去了腾讯。”已知每个人所去的单位不同,而且每个人的去向都有人说对。那么,每个人的毕业去向为()。

A.小李去了阿里,小赵去了百度,小张去了腾讯,小王去了顺丰,小周去了浦发

B.小周去了阿里,小王去了百度,小赵去了腾讯,小张去了顺丰,小李去了浦发

C.小张去了阿里,小王去了百度,小李去了腾讯,小赵去了顺丰,小周去了浦发

D.小赵去了阿里,小李去了百度,小周去了腾讯,小张去了顺丰,小王去了浦发

【答案】:C

5、盥洗间里的干手器可以自动开关的原因是()。

A.因为人手可以改变湿度

B.因为人手可以改变电容量

C.因为人手可以改变温度

D.因为人手可以产生磁场

【答案】:B

6、下列句子中,表述得最连贯通顺的一句是()。

A.这条新闻报道了农家女以优异成绩考取大学,因家庭贫困,又遭水灾,无力筹措5000元的费用,呼吁社会支援的事件

B.在麦收娘为她的从小没有爹的苦孩子的一个迟到的婚礼流泪的时候,幸福的鞭炮声响起来了

C.我们的学生刚到韩国的时候,因为更容易了解该国的风土人情,便决定到对口交流的同学家轮流用餐

D.我国经济快速发展后,机动车激增导致地面交通拥堵,建设地铁是缓解地面交通压力的有效方式

【答案】:B

7、1,8,21,40,(),96

A.55

B.60

C.65

D.70

【答案】:C

8、某超市购进一批商品,按照能获得50%的利润的定价,结果只销售了70%,为尽快将余下的商品销售出去,超市决定打折出售,这样所获得的全部利润是原来能获得利润的82%,问余下的商品几折出售?()

A.6.5折

B.7折

C.7.5折

D.8折

【答案】:D

9、一位管理者让几位员工从皱纹纸带上各裁下一段30厘米的纸带,只能用目测,不能用量具测量。然后,又要求每一位听讲者裁150厘米和600厘米长的纸带各一段。大家裁完后,这位管理者掏出卷尺,仔细地测量一条条纸带并公布结果:30厘米一组,平均误差不到6%;150厘米一组,平均误差上升到11%;600厘米一组,平均误差高达19%,个别的相差100多厘米。由此推出的是()。

A.目标越小、越集中,越容易接近目标

B.目标越大、越宽泛,越不容易偏离目标

C.目标大小适中,最容易接近既定目标

D.目标大小与接近目标的程度无关

【答案】:A

10、乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作()。

A.进行领导和决策

B.进行监督检査

C.进行管理和服务

D.给予指导、支持和帮助

【答案】:D

11、红灯对于停止相当于()对于()

A.伤心哭泣

B.歌唱愉悦

C.绿灯能行

D.微笑友好

【答案】:C

12、中国共产党十七届六中全会提出建设社会主义()和到2020年文化改革发展的奋斗目标。

A.科技强国

B.人才强国

C.文化强国

D.创新强国

【答案】:C

13、2,6,30,210,2310,()

A.30160

B.30030

C.40300

D.32160

【答案】:B

14、设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作

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