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2025年诉讼岗岗位职责8篇

目录

1.诉讼岗位职责是什么

2.诉讼岗位职责要求

3.诉讼岗位职责描述

4.诉讼岗位职责有哪些内容

5.诉讼岗位职责8篇

岗位职责是什么

诉讼岗，是企业法律部门的核心职位之一，主要负责处理公司面临的各类诉讼事务，包括但不限于民事、行政、刑事等案件，以维护企业的合法权益。

岗位职责要求

1.具备扎实的法律专业知识，熟悉国家相关法律法规，尤其对合同法、公司法、知识产权法等有深入理解。

2.拥有良好的诉讼策略规划能力，能准确分析案件情况，制定合理的诉讼方案。

3.熟练掌握诉讼程序，能有效应对法庭诉讼，包括诉前准备、出庭辩护、执行阶段等工作。

4.具备优秀的沟通协调能力，能与各部门、律师团队及法院等外部机构保持良好合作关系。

5.能够承受压力，面对复杂案件能保持冷静，迅速做出决策。

6.对企业运营有基本了解，能够从商业角度评估诉讼风险和收益。

岗位职责描述

诉讼岗的工作日常涵盖了案件管理、法律研究、文件起草和谈判协商等多个方面。他们不仅需要处理已有的诉讼案件，还需预防潜在的法律纠纷，为企业提供法律意见和风险预警。此外，他们还需要与内外部团队紧密协作，确保诉讼进程的顺利进行。

有哪些内容

1.案件分析与处理：对收到的诉讼材料进行详细审查，分析案件背景、法律依据，预测可能的判决结果，制定并执行诉讼策略。

2.法律文件撰写：起草起诉状、答辩状、上诉状等各种法律文件，确保内容严谨、符合法律规定。

3.法庭出庭：代表公司出席法庭庭审，进行口头辩论，维护公司的合法权益。

4.协调沟通：与内部相关部门（如财务、人力资源、业务部门）沟通协调，收集案件所需信息；与律师团队合作，共同处理案件。

5.法律研究：跟踪法律法规更新，进行专题法律研究，为公司提供最新的法律咨询和建议。

6.风险管理：识别并评估潜在的法律风险，提出预防措施，降低企业法律纠纷的发生概率。

7.合同审核：参与重大合同的审核，从诉讼风险角度提出修改建议，防止合同纠纷的发生。

诉讼岗是企业法律防线的重要一环，他们的工作质量和效率直接影响到企业的法律安全和经营成果。他们需以专业的法律知识和敏锐的商业洞察力，为企业在复杂的法律环境中保驾护航。

诉讼岗岗位职责范文

第1篇法律诉讼岗岗位职责任职要求

法律诉讼岗岗位职责

工作职责:

1.维护和拓展各地司法渠道及合作机构渠道;

2.审查、制作诉讼或报案材料，以追偿为目的，对逾期贷款客户开展诉讼工作;

3.指导合作机构和分部人员开展司法诉讼工作;

4.管理司法渠道及合作机构渠道的日常对接工作，包括诉讼案件的进展监督等工作;

任职要求:

1.大学本科及以上学历，法律专业背景;

2.一年以上银行或金融公司法务从业经验，有小贷、信用卡催收经验者优先;

3.具备较强的沟通能力和文字功底;

4.熟悉各类办公软件的使用。

法律诉讼岗岗位

第2篇法律诉讼岗岗位职责

法律诉讼岗1、管理合作律所,包括选聘,年审及退出日常沟通,实地督导。

2、配合法院开展各项案件诉讼工作。

3、处理涉及微粒贷的各项法务支持工作。

需求

1、学历:本科及以上金融类、法律类或经济类专业学历。

2、经验:2年及以上银行零售法律诉讼工作经历。

3、专长:熟悉相关法律法规和监管规定。

4、素质:诚信、勤奋,认真细致,执行能力强,较强的沟通协调能力和抗压能力。1、管理合作律所,包括选聘,年审及退出日常沟通,实地督导。

2、配合法院开展各项案件诉讼工作。

3、处理涉及微粒贷的各项法务支持工作。

需求

1、学历:本科及以上金融类、法律类或经济类专业学历。

2、经验:2年及以上银行零售法律诉讼工作经历。

3、专长:熟悉相关法律法规和监管规定。

4、素质:诚信、勤奋,认真细致,执行能力强,较强的沟通协调能力和抗压能力。

第3篇法务诉讼岗位职责

法务诉讼岗广州广汽租赁有限公司广州广汽租赁有限公司,广汽岗位职责:

1、通过诉讼手段协助资产管理部门完成风险资产处置指标;

2、负责准确完成诉讼材料,撰写诉讼文书并对逾期项目进行诉讼立案,确保诉讼流程顺利推进;