- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
合规文化考试及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题,20分)
1.合规管理的最终目标是()
A.满足监管要求B.实现企业可持续发展C.降低违规风险D.提升企业形象
2.以下哪项不属于合规风险()
A.法律风险B.声誉风险C.市场风险D.监管风险
3.企业合规文化建设的关键在于()
A.领导重视B.员工培训C.制度完善D.监督检查
4.合规管理部门在企业中的角色是()
A.决策部门B.执行部门C.监督部门D.辅助部门
5.合规政策通常由()制定。
A.董事会B.
文档评论(0)