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广东mba试题及答案
一、单选题（每题1分，共20分）
1.企业资源计划（ERP）系统的核心在于（）
A.供应链管理B.财务管理C.生产计划D.人力资源管理
【答案】B
【解析】ERP系统以财务管理为核心，整合企业内外部资源。
2.在SWOT分析中，T代表（）
A.优势B.劣势C.机会D.威胁
【答案】D
【解析】SWOT分析中的T代表Threats，即威胁。
3.短期偿债能力的主要指标是（）
A.资产负债率B.流动比率C.速动比率D.利息保障倍数
【答案】B
【解析】流动比率是衡量短期偿债能力的主要指标。
4.以下哪项不属于行为导向型领导方式？（）
A.指导型领导B.参与型领导C.权变型领导D.交易型领导
【答案】C
【解析】权变型领导不属于行为导向型领导方式。
5.企业文化中最核心的部分是（）
A.价值观B.规章制度C.行为规范D.企业使命
【答案】A
【解析】企业文化中最核心的部分是价值观。
6.成本领先战略的核心是（）
A.创新差异化B.降低成本C.提高市场份额D.提升品牌形象
【答案】B
【解析】成本领先战略的核心是降低成本。
7.在市场营销中，4P理论不包括（）
A.产品B.价格C.渠道D.促销
【答案】无正确答案
【解析】4P理论包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。
8.以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中的需求？（）
A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.创新需求
【答案】D
【解析】马斯洛需求层次理论中的需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
9.企业并购的主要动机是（）
A.扩大市场份额B.降低成本C.提高品牌知名度D.以上都是
【答案】D
【解析】企业并购的主要动机包括扩大市场份额、降低成本、提高品牌知名度等。
10.跨文化管理的核心是（）
A.文化差异识别B.文化融合C.文化适应D.以上都是
【答案】D
【解析】跨文化管理的核心包括文化差异识别、文化融合和文化适应。
11.战略联盟的主要形式是（）
A.合资企业B.联盟合作C.合资经营D.以上都是
【答案】D
【解析】战略联盟的主要形式包括合资企业、联盟合作和合资经营。
12.财务分析的主要目的是（）
A.评估财务状况B.优化财务决策C.提高财务效率D.以上都是
【答案】D
【解析】财务分析的主要目的是评估财务状况、优化财务决策和提高财务效率。
13.企业创新能力的主要来源是（）
A.研发投入B.人才培养C.技术引进D.以上都是
【答案】D
【解析】企业创新能力的主要来源包括研发投入、人才培养和技术引进。
14.市场细分的主要依据是（）
A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.以上都是
【答案】D
【解析】市场细分的主要依据包括地理因素、人口因素和心理因素。
15.企业国际化经营的主要模式是（）
A.出口B.技术授权C.直接投资D.以上都是
【答案】D
【解析】企业国际化经营的主要模式包括出口、技术授权和直接投资。
16.风险管理的主要目的是（）
A.识别风险B.评估风险C.控制风险D.以上都是
【答案】D
【解析】风险管理的主要目的是识别风险、评估风险和控制风险。
17.企业社会责任的核心是（）
A.经济责任B.社会责任C.环境责任D.以上都是
【答案】D
【解析】企业社会责任的核心包括经济责任、社会责任和环境责任。
18.战略管理的主要内容包括（）
A.环境分析B.战略制定C.战略实施D.以上都是
【答案】D
【解析】战略管理的主要内容包括环境分析、战略制定和战略实施。
19.企业文化的主要功能是（）
A.凝聚功能B.导向功能C.激励功能D.以上都是
【答案】D
【解析】企业文化的主要功能包括凝聚功能、导向功能和激励功能。
20.项目管理的主要目标是（）
A.在预算内完成B.按时完成C.达到质量要求D.以上都是
【答案】D
【解析】项目管理的主要目标是按预算、按时和达到质量要求完成。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.以下哪些属于企业并购的动机？（）
A.扩大市场份额B.降低成本C.提高品牌知名度D.获取技术
【答案】A、B、C、D
【解析】企业并购的动机包括扩大市场份额、降低成本、提高品牌知名度和获取技术。
2.以下哪些属于市场营销的4P理论？（）
A.产品B.价格C.渠道D.促销
【答案】A、B、C、D
【解析】市场营销的4P理论包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。
3.以下哪些属于马斯洛需求层次理论中的需求？（）
A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求
【答案】A、B、C、D
【解析】马斯洛需求层次理论中的需求包括生理需求、安全需求、社交需求和尊重需求。
4.以下哪些属于企业国际化经营的主
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