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邮储银行山南市2025秋招无领导模拟题角色攻略
一、个人陈述题（共2题，每题10分，共20分）
题目1（10分）：
假如你通过本次招聘进入邮储银行山南市分行，试用期内你将如何快速融入团队并展现个人价值？请结合山南市当地经济特点（如农业发展、旅游业、小微企业融资需求等）和个人特长，阐述你的具体计划。
题目2（10分）：
邮储银行的山南区分行近年来积极响应乡村振兴战略，推出了多项普惠金融产品。如果你是其中一员，你将如何平衡业务拓展与风险控制的关系？请结合实际案例或设想，说明你的工作思路和方法。
二、开放式讨论题（共3题，每题15分，共45分）
题目3（15分）：
山南市作为西藏重要的旅游城市，游客信贷需求旺盛，但同时也存在信用风险较高的现象。假如小组讨论的是“如何通过产品创新和流程优化，提升山南市邮储银行小微信贷业务的服务效率与风险防控能力”，请选择一个角色（如客户经理、风险经理、产品经理），并说明你的发言要点。
题目4（15分）：
邮储银行山南区分行计划在“十四五”期间加大对当地特色农业（如青稞、牦牛养殖）的金融支持力度。如果你是小组成员，请选择一个立场（如支持扩大信贷规模、强调风险审核、建议加强科技赋能），并阐述理由。
题目5（15分）：
近年来，山南市数字化转型步伐加快，但部分农村地区金融基础设施仍较薄弱。小组讨论主题为“邮储银行如何结合当地实际情况，推动普惠金融数字化服务落地”。请选择一个角色（如网点负责人、科技部门代表、客户服务代表），并提出你的解决方案。
三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）
题目6（20分）：
案例背景：
邮储银行山南区分行某网点2024年数据显示，小微企业信贷业务不良率较去年上升5%，而当地小微企业多为农产品加工或旅游业相关。分行领导要求各小组分析原因并提出改进措施。
要求：
1.假如你是小组中的信贷审批人员，请分析不良率上升的可能原因（如行业周期、政策影响、客户资质变化等）。
2.结合山南实际，提出至少三条可行的业务改进建议。
题目7（20分）：
案例背景：
山南市某乡镇合作社计划扩大牦牛养殖规模，申请邮储银行贷款200万元。但该合作社缺乏抵押物，且财务报表不完善。分行内部对是否放贷存在分歧：部分同事认为应支持乡村振兴，另一部分则担忧风险过高。
要求：
1.假如你是小组中的风险控制代表，请评估该贷款申请的风险点。
2.提出至少两种风险缓释方案（如引入担保机构、要求第三方监管、分期放款等）。
答案与解析
一、个人陈述题
题目1（10分）答案要点：
1.快速融入团队：
-主动了解山南市经济特色，特别是邮储银行在当地的业务重点（如普惠金融、乡村振兴贷款）。
-多参与网点晨会、业务培训，向资深同事请教农业信贷、小微企业服务的实操经验。
-主动承担辅助性工作（如整理客户资料、协助营销活动），展现积极态度。
2.展现个人价值：
-结合山南农业特点，提出优化信贷审批流程的建议（如简化农户贷款材料、引入移动信贷设备）。
-利用个人特长（如擅长沟通或数据分析），协助团队提升客户服务效率或风险评估能力。
-强调对普惠金融的认同感，表达服务“三农”的长期职业规划。
解析：
评分重点：是否结合山南实际（如农业、小微企业需求），是否突出邮储银行普惠金融定位，发言是否条理清晰、态度诚恳。
题目2（10分）答案要点：
1.平衡业务与风险：
-业务拓展：主动营销山南特色产业（如牦牛养殖、旅游民宿）的信贷需求，设计差异化学术产品（如“青稞种植贷”“旅游创业贷”）。
-风险控制：严格执行贷前调查（如实地走访、核实农户经营流水），贷中加强担保措施（如土地经营权抵押、联保机制），贷后定期回访还款情况。
2.具体措施：
-建立“白名单”客户库，优先支持信用记录良好的小微企业。
-邀请农业专家参与信贷评审，提升对行业风险的识别能力。
-利用邮储银行线上平台，推广“随借随还”的灵活信贷产品，降低客户逾期风险。
解析：
评分重点：是否兼顾业务目标与风险合规，是否体现对山南地方经济的了解，措施是否具有可操作性。
二、开放式讨论题
题目3（15分）答案要点（假设角色为客户经理）：
1.发言要点：
-问题分析：游客信贷多为短期、小额，但风险隐蔽性强（如虚假旅游信息骗贷）。建议加强商户合作，通过POS机交易数据筛查异常客户。
-优化方案：推出“旅游消费分期贷”，要求客户绑定邮储信用卡还款，利用金融科技监控还款行为。
-团队协作：与旅游协会合作，建立黑名单共享机制，减少欺诈风险。
解析：
评分重点：是否结合山南旅游业特点，是否突出科技赋能与风险控制结合，发言是否具有说服力。
题目4（15分）答案要点（假设角色为风险经理）：
1.立场：支持
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