2025年学历类自考外国文学史-管理心理学参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考外国文学史-管理心理学参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

在管理心理学中，下列哪一项不属于马斯洛需求层次理论中的基本需求？

【选项】

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.创造需求

【参考答案】D

【解析】马斯洛需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。创造需求不属于该理论的基本需求层次。

2.

根据赫茨伯格的双因素理论，哪些因素能够直接提高员工的满意度？

【选项】

A.工作条件

B.公司政策

C.成就感

D.工作环境

【参考答案】C

【解析】赫茨伯格的双因素理论认为，成就感属于激励因素，能够直接提高员工的满意度。工作条件、公司政策和工作环境属于保健因素，只能消除不满意，不能提高满意度。

3.

在群体动力学中，下列哪一项不是群体发展的阶段？

【选项】

A.形成阶段

B.角色分化阶段

C.稳定阶段

D.冲突阶段

【参考答案】D

【解析】群体发展的阶段包括形成阶段、角色分化阶段、规范形成阶段和稳定阶段。冲突阶段不是群体发展的标准阶段。

4.

根据弗鲁姆的期望理论，下列哪一项对激励效果影响最大？

【选项】

A.效力

B.期望

C.行为

D.结果

【参考答案】B

【解析】弗鲁姆的期望理论认为，期望对激励效果的影响最大。期望是指个体对努力能够带来绩效的信念。

5.

在组织行为学中，下列哪一项不属于领导行为理论的主要内容？

【选项】

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.管理方格理论

D.参与式领导

【参考答案】D

【解析】领导行为理论主要包括权变理论、路径-目标理论和管理方格理论。参与式领导属于领导风格理论。

6.

根据亚当斯的公平理论，下列哪一项是影响员工工作动机的关键因素？

【选项】

A.个人绩效

B.相对公平

C.公司福利

D.工作压力

【参考答案】B

【解析】亚当斯的公平理论认为，相对公平是影响员工工作动机的关键因素。员工会将自己的投入和产出与他人的投入和产出进行比较。

7.

在管理心理学中，下列哪一项不属于行为改造型理论？

【选项】

A.强化理论

B.期望理论

C.计划行为理论

D.曝光疗法

【参考答案】C

【解析】行为改造型理论主要包括强化理论和曝光疗法。计划行为理论属于认知理论。

8.

根据勒温的群体动力理论，下列哪一项不是群体行为的关键因素？

【选项】

A.群体规范

B.群体凝聚力

C.群体冲突

D.个人动机

【参考答案】D

【解析】勒温的群体动力理论认为，群体规范、群体凝聚力和群体冲突是群体行为的关键因素。个人动机属于个体层面的因素。

9.

在管理心理学中，下列哪一项不是组织变革的阻力来源？

【选项】

A.个人利益

B.组织结构

C.文化差异

D.技术进步

【参考答案】D

【解析】组织变革的阻力来源主要包括个人利益、组织结构和文化差异。技术进步是变革的动力，不是阻力。

10.

根据斯金纳的操作性条件反射理论，下列哪一项不属于强化方式？

【选项】

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

【参考答案】C

【解析】斯金纳的操作性条件反射理论中的强化方式包括正强化、负强化和自然消退。惩罚属于消退的一种形式，但不是强化方式。

11.

在管理心理学中，领导者通过设定目标、分配任务和监督绩效来影响员工行为，这种现象被称为：

【选项】A.指导行为B.激励行为C.归因行为D.替代行为

【参考答案】A

【解析】在管理心理学中，领导者通过设定目标、分配任务和监督绩效来影响员工行为的现象被称为指导行为。指导行为是指领导者通过明确指示和指导来引导员工的行为和绩效。激励行为是指通过奖励和惩罚来激发员工的工作积极性。归因行为是指员工对自身或他人行为的原因进行解释。替代行为是指员工模仿领导者的行为模式。因此，正确答案是A。

12.

根据马斯洛的需求层次理论，自我实现需求是指：

【选项】A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求和自我实现需求

【参考答案】D

【解析】根据马斯洛的需求层次理论，自我实现需求是指个体追求个人潜能的最大化，实现自我价值的需求。生理需求是指基本的生存需求，如食物、水和住所。安全需求是指个体对安全、稳定和保障的需求。社交需求是指个体对友谊、爱和归属感的需求。尊重需求是指个体对自尊和他人的尊重的需求。因此，正确答案是D。

13.

在管理心理学中，期望理论的主要提出者是：

【选项】A.弗鲁姆B.马斯洛C.赫茨伯格D.莫斯

【参考答案】A

【解析】在管理心理学中，期望理论的主要提出者是弗鲁姆。弗鲁姆提出了期望理论，该理论认为员工的动机取决于他们对努力、绩效和奖励之间关系的期望。马