2026年四川省峨眉山市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验知识点试题最新.docxVIP

2026年四川省峨眉山市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验知识点试题最新.docx

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2026年四川省峨眉山市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验知识点试题

第一部分单选题(150题)

1、在被猫、狗咬到以后,为了遏制狂犬病的发生,最好是在()小时以内打狂犬疫苗。

A.24小时

B.36小时

C.48小时

D.60小时

【答案】:A

2、有一批边长为1厘米的小正方体,其中一面涂红色的有400个,相邻两面涂红色的有30个,相邻三面涂红色的有1个,其余小正方体各面都没有涂颜色。用这一批小正方体组成一个大正方体,要求这个大正方体有三个面是红色,且这三个面两两相邻,其余的三个面没有颜色。假如没有涂颜色的小正方体数量足够多,那么这个正方体的边长最大是()厘米。

A.10

B.11

C.12

D.13

【答案】:B

3、某展览馆的门票价格为:成人票6元,儿童票3元,两位购买全票的成年人可以免费带一名儿童入馆,任何五个人都可以购买总价为22元的团体票。现有三位成年人带领14名儿童前来参观。则他们购买门票至少花费()元。

A.57

B.63

C.62

D.61

【答案】:A

4、()对于效益相当于经营对于()

A.投入利润

B.成本税收

C.生产规划

D.资本管理

【答案】:A

5、根据现行国家公务员制度,国家公务员是指国家行政机关工作人员,但不包括其中的()。

A.党群专职工作人员

B.工勤人员

C.政府组成人员

D.国务院各部部长

【答案】:B

6、某单位购买了10台新电脑,计划分配给甲、乙、丙3个部门使用。已知每个部门都需要新电脑,且每个部门最多得到5台,那么电脑分配方法共有()种。

A.9

B.12

C.18

D.27

【答案】:C

7、可能今年有的城市房地产价格会下降。据此,可以推出()

A.可能今年有的城市房地产价格不会下降

B.可能今年所有城市的房地产价格都不会下降

C.必然今年有的城市房地产价格会下降

D.不必然今年所有城市房地产价格都不会下降

【答案】:D

8、我国刑法对完全刑事责任年龄的规定是()。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

【答案】:B

9、识才需要智慧,用人需要胆略,护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行,但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法,只能选出一般性的优秀人才,而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来,甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。承接上述文字最恰当的一句是()。

A.因此,领导者只有独具匠心和慧眼,才能将他们挑选出来

B.因此,高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才

C.因此,标准化的选人方法已不合时宜,更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生

D.因此,选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换,为特殊性人才的发展开辟广阔的空间

【答案】:A

10、2021年2月25日召开的全国脱贫攻坚总结表彰大会宣告,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利。关于脱贫攻坚,以下表述准确的有()。

A.①③⑤

B.③④⑤

C.①②④⑤

D.②③④⑤

【答案】:B

11、斯巴达克人为了提高后代的战斗力,对新生婴儿都要进行身体素质测试。他们把出生的婴儿放在山沟、水中、田野等恶劣的自然环境下,以此来检测其生命力的强弱,抛弃那些病弱的,经不起考验的婴儿,留下那些健壮的、生命力强的婴儿。然而,这一方法并没有使斯巴达克人的城邦长治久安,反而先于敌对的雅典而衰落。根据上文,以下哪项作为斯巴达克人选拔人才最终失败的原因最为合适?()

A.新生婴儿身体素质好的,长大成人后未必一定是战斗力最强的

B.生理素质只是人全面素质的一部分,国家的长治久安需要人的综合素质的提高

C.人才是选拔出来的,但是斯巴达克人口太少,所以难逃失败的厄运

D.雅典采取人才选拔办法比斯巴达克人可能更为严酷

【答案】:B

12、以下有关世界贸易组织(WTO)的表述中,不正确的一项是()

A.WTO的前身是关贸总协定,WTO于1995年1月1日建立

B.部长会议是WTO的最高权力机构和决策机构

C.WTO总干事在部长会议休会期间,行使部长会议的职权

D.2001年12月11日,中国以新成员的身份正式加入WTO

【答案】:C

13、节拍:旋律()

A.线条:色彩

B.小品:相声

C.木刻:雕塑

D.造型:艺术

【答案】:C

14、133/57,119/51,91/39,49/21,(),7/3

A.28/12

B.21/14

C.28/9

D.31/15

【答案】:A

15、在经济理论界,有一种观点认为劳动生产率与工资水平是正相关关系,虽然支付高工资会增加企业成本,但可以通过提高员工的劳动积极

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