安全技能竞赛活动方案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

安全技能竞赛活动方案

一、活动背景

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化全员安全意识,提升员工安全操作技能与应急处置能力,推动企业安全文化建设,特举办本次安全技能竞赛活动。

二、活动目的

强化意识:通过竞赛加深员工对安全法规、操作规程的理解,树立“安全无小事”的理念。

提升技能:检验员工在实际场景中的安全操作、隐患排查、应急处置能力,弥补技能短板。

营造氛围:以赛促学、以赛促练,激发员工学习安全知识的积极性,构建“人人讲安全、个个会应急”的文化氛围。

选树标杆:挖掘安全技能标兵,发挥示范引领作用,促进整体安全管理水平提升。

三、活动主题

“学安全技能、筑安全防线、当安全卫士”

四、活动时间与地点

(一)活动时间

初赛:2024年X月X日-XX日(各部门/车间内部选拔)

决赛:2024年X月X日(周五)14:00-17:00

(二)活动地点

初赛:各部门/车间指定场地(如培训教室、生产现场)

决赛:企业总部多功能厅/厂区广场(需搭建舞台、设置竞赛区域)

五、参与对象

企业全体员工(含一线操作人员、管理人员、后勤人员),以部门/车间为单位组队参赛(每队3-5人),鼓励个人报名参与“安全知识答题”环节。

六、组织架构

(一)领导小组

组长:企业总经理

副组长:分管安全副总经理、工会主席

职责:统筹活动规划、审批预算、决策重大事项。

(二)执行小组

组长:安全管理部经理

成员:安全管理部、人力资源部、生产部、工会相关人员

职责:方案制定、宣传动员、场地布置、物料准备、流程执行、结果统计。

(三)评委组

内部评委:安全管理专家、技术骨干、部门负责人(5-7人)

外部评委:邀请当地应急管理局专家、行业协会安全顾问(2-3人,可选)

职责:制定评分标准、现场打分、点评指导。

(四)裁判与监督组

裁判:由生产部、设备部专业人员组成(负责竞赛流程执行、规则判定)

监督:工会、纪检人员(负责确保竞赛公平、公正、公开)

七、竞赛内容与规则

竞赛分为初赛(理论+实操)和决赛(综合比拼)两个阶段,重点考察“知识掌握+技能应用+应急处置”能力。

1.安全知识笔试(占初赛成绩40%)

内容:安全法规(如《安全生产法》《消防法》)、公司安全制度、岗位操作规程、应急处置流程、典型事故案例(选择题、判断题、简答题)。

规则:闭卷考试,时长60分钟,满分100分,取团队平均分作为笔试成绩。

2.实操技能考核(占初赛成绩60%)

内容:根据岗位特点设置针对性实操项目(示例):

一线操作岗:设备安全操作(如机床、起重机械)、劳动防护用品(PPE)正确使用(安全帽、安全带、防护手套)。

管理岗:隐患排查(模拟现场识别“违章操作”“设备缺陷”“环境隐患”)、安全文件编写(如简易风险辨识报告)。

通用岗:灭火器(干粉、二氧化碳)使用、消防栓连接、伤员急救(止血、包扎、CPR)。

规则:每个团队抽签1个实操项目,现场操作,评委根据“操作规范度、完成时间、安全意识”评分(满分100分)。

3.初赛排名

按“笔试成绩×40%+实操成绩×60%”计算团队总分,各部门/车间取前2名团队进入决赛。

决赛采用“理论闯关+实操比拼+情景模拟”综合形式,总分100分,具体环节如下:

1.第一环节:安全知识快答(20分)

形式:团队必答+抢答

必答(每队2题,每题5分):主持人读题,团队10秒内回答,答对得分,答错不扣分。

抢答(共10题,每题2分):主持人说“开始”后,按抢答器抢答,答对得分,答错扣2分(其他队可继续抢答)。

规则:限时15分钟,考验团队反应速度与知识储备。

2.第二环节:隐患找茬(30分)

形式:图片/视频找隐患

评委展示10张“生产现场隐患图片”或5段“违章操作视频”(如未戴安全帽、电线乱拉、消防通道堵塞),每队需在3分钟内指出所有隐患(每处隐患1-3分,根据风险等级评分)。

规则:答对得分,答错不扣分,考验观察力与风险辨识能力。

3.第三环节:应急处置实战(40分)

形式:情景模拟演练

设置2个典型场景(如“车间化学品泄漏”“办公楼火灾”),团队抽签1个场景,需完成“报警、疏散、救援、现场处置”全流程。

角色分工:队长(指挥)、操作员(处置伤员/控制泄漏)、记录员(记录流程)。

规则:评委根据“流程规范性(15分)、处置速度(10分)、团队协作(10分)、安全防护(5分)”评分,满分40分。

4.第四环节:安全主题演讲(10分)

形式:团队代表演讲(3分钟/队)

主题围绕“我身边的安全故事”“如何做好岗位安全”“安全的重要性”等,结合工作实际,体现真情实感。

规则:评委根据“内容主题(4分)、语言表达(3分)、感染力(3分)”评分,满分10分。

八、奖项设置

(一)团队奖项

奖项名称

数量

奖励内容

一等奖

1队

奖金5000元+荣誉证书

文档评论(0)

hdswk + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档