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关于印发医务人员学术讲课取酬的工作提示【推荐】

一、目的与背景

随着医疗行业的发展，学术交流与知识共享对于提升医务人员的专业素养和推动医疗技术进步起着至关重要的作用。医务人员在繁忙的临床工作之余，积极参与各类学术讲课活动，不仅有助于传播先进的医疗理念和技术，还能促进不同地区、不同医院之间的经验交流。然而，目前在医务人员学术讲课取酬方面存在一些不规范的现象，如取酬标准不明确、支付流程不清晰、税收管理不规范等问题。为了进一步规范医务人员学术讲课取酬行为，保障医务人员的合法权益，同时维护医疗行业的良好秩序，特制定本工作提示。

二、适用范围

本工作提示适用于各级各类医疗机构的医务人员，包括医师、护士、药师、技师等专业技术人员，以及参与学术讲课活动并获取报酬的其他相关人员。学术讲课活动包括但不限于在医疗机构内部组织的业务学习、培训讲座，在学术会议、研讨会、培训班等公开场合进行的授课，以及通过网络平台开展的线上学术讲座等。

三、取酬原则

（一）合法性原则

医务人员学术讲课取酬必须严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保取酬行为合法合规。讲课活动的组织者和参与者应当按照规定签订协议或合同，明确双方的权利和义务，规范取酬方式和标准。

（二）合理性原则

取酬标准应当根据讲课的内容、难度、时长、受众范围等因素合理确定，体现医务人员的劳动价值和专业贡献。同时，要充分考虑不同地区、不同层级医疗机构的实际情况，避免出现过高或过低的取酬现象。

（三）公正性原则

在学术讲课取酬过程中，应当坚持公平、公正的原则，确保所有参与讲课的医务人员享有平等的取酬机会。不得因个人关系、职务高低等因素而给予不合理的差别待遇。

（四）透明性原则

讲课活动的组织者应当公开讲课取酬的标准和支付流程，接受医务人员和社会的监督。医务人员应当如实申报讲课收入，不得隐瞒或虚报。

四、取酬标准

（一）内部讲课取酬标准

1.一般业务学习讲座

对于医疗机构内部组织的日常业务学习讲座，讲课人员的取酬标准可以根据讲座的时长和内容难度进行确定。一般来说，每次讲座时长在1小时以内的，讲课费可以控制在200500元；讲座时长在12小时的，讲课费可以控制在5001000元；讲座时长超过2小时的，讲课费可以适当提高，但一般不超过1500元。

2.专题培训课程

如果是针对特定专业领域或新技术、新项目开展的专题培训课程，讲课人员的取酬标准可以相对较高。根据课程的复杂程度和培训时间的长短，每天的讲课费可以在10003000元之间。对于具有高级专业技术职称或在行业内具有较高知名度的专家，讲课费可以适当上浮，但上浮幅度一般不超过50%。

（二）外部讲课取酬标准

1.学术会议、研讨会

在学术会议、研讨会等公开场合进行讲课，讲课人员的取酬标准应当根据会议的规模、影响力和讲课的重要程度来确定。一般来说，小型学术会议的讲课费可以在10003000元；中型学术会议的讲课费可以在30005000元；大型学术会议或具有国际影响力的学术会议的讲课费可以在5000元以上。

2.商业培训课程

对于商业机构组织的医疗培训课程，讲课人员的取酬标准通常较高。根据课程的市场定位和收费情况，每天的讲课费可以在30008000元之间。如果讲课内容涉及到高端医疗技术或前沿研究成果，讲课费还可以进一步提高。

（三）线上讲课取酬标准

随着互联网技术的发展，线上学术讲座逐渐成为一种重要的学术交流方式。线上讲课的取酬标准可以参考线下讲课的标准，并根据课程的制作成本、传播范围和收益情况进行适当调整。一般来说，每次线上讲座的讲课费可以在5003000元之间。如果是系列课程或具有较高人气的线上讲座，讲课费可以适当提高。

五、支付流程

（一）签订协议或合同

讲课活动的组织者应当在讲课活动开始前与讲课人员签订协议或合同，明确讲课的内容、时间、地点、取酬标准、支付方式等相关事项。协议或合同应当以书面形式签订，并由双方签字盖章确认。

（二）授课与验收

讲课人员应当按照协议或合同的要求按时、高质量地完成讲课任务。讲课活动结束后，组织者应当对讲课效果进行评估和验收，确认讲课人员是否达到了预期的授课目标。

（三）费用申报与审核

讲课人员应当在讲课活动结束后的一定时间内（一般不超过15个工作日）向组织者提交讲课费申报材料，包括讲课费申请表、协议或合同复印件、讲课内容提纲等。组织者应当对申报材料进行审核，确保申报内容真实、准确、合规。

（四）费用支付

经审核无误后，组织者应当按照协议或合同约定的支付方式和时间向讲课人员支付讲课费。支付方式可以采用银行转账、现金等方式，但一般建议采用银行转账方式，以便于财务管理和税务申报。

六、税收管理

（一）纳税义务

医务人员学术讲课取酬属于劳务报酬所得