2025版旅游行业导游及服务员劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版旅游行业导游及服务员劳动合同规范

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________________

鉴于甲方从事旅游行业，需要导游及服务员，乙方愿意受雇于甲方从事导游及服务员工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前一个月，双方均可提出续签申请，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事导游及服务员工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成导游及服务员的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.乙方在工作期间因公出差，甲方应按规定支付差旅费。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的工作环境安全、卫生，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）符合国家规定的其他情形。

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或者未保障劳动者休息、休假权利的；

（4）符合国家规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日