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研究报告

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2025年综掘二区重点工作总结(3)

一、安全生产管理

1.安全责任制落实

(1)安全生产责任制是综掘二区安全管理工作的核心，为确保责任落实到人，区部制定了详细的安全责任体系。从矿长到普通员工，每个人都明确了自身的安全职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。区部通过定期召开安全生产会议，传达上级安全指示，分析安全形势，对安全生产工作进行具体部署，确保各项安全措施得到有效执行。

(2)为了进一步强化安全责任制，区部开展了安全责任书签订活动，将安全责任明确到每一个岗位和每一个人。责任书明确了各岗位的安全责任范围、责任内容以及相应的奖惩措施，确保每位员工对自身职责有清晰的认识。同时，区部还建立了安全责任考核机制，对各级责任人进行定期考核，考核结果与绩效考核挂钩，确保安全责任制的严肃性和执行力。

(3)在安全责任制落实过程中，区部注重发挥班组长、安全员等关键岗位的作用，加强对现场安全管理的监督检查。班组长作为班组安全管理的第一责任人，负责对本班组员工的安全教育、安全技术交底等工作，确保班组成员了解并掌握安全操作规程。安全员则负责日常巡查，及时发现并整改安全隐患，对违反安全规定的行为进行制止和纠正，确保生产安全有序进行。通过这些措施，区部安全责任制得到了有效落实，为安全生产工作提供了坚实保障。

2.安全隐患排查整治

(1)综掘二区高度重视安全隐患排查整治工作，制定了详细的安全隐患排查治理方案。区部成立了专门的安全隐患排查小组，定期对生产现场、设备设施进行全方位、拉网式排查，确保不留死角、不留盲区。排查过程中，重点关注设备老化、作业环境不良、人员操作不规范等潜在安全隐患，对发现的问题及时记录、分类、上报。

(2)对于排查出的安全隐患，区部建立了安全隐患整改台账，明确了整改责任人和整改时限。区部要求各责任单位按照整改要求，迅速制定整改措施，落实整改资金，确保整改到位。同时，区部定期对整改情况进行跟踪检查，对未按时整改或整改不到位的问题，严肃追究责任，确保安全隐患得到彻底消除。

(3)在安全隐患排查整治过程中，区部注重提高员工的安全意识，通过开展安全知识培训、安全警示教育等活动，使员工深刻认识到安全隐患的危害性。此外，区部还加强了对违章作业、违反劳动纪律行为的查处力度，对典型事故案例进行剖析，引导员工吸取教训，自觉遵守安全规章制度，共同营造一个安全稳定的生产环境。通过这些措施，区部有效提升了安全管理水平，降低了事故发生率。

3.安全教育培训

(1)综掘二区将安全教育培训作为一项长期而重要的工作，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。区部定期组织员工参加安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、安全技术知识、应急救援技能等。通过培训，员工能够系统学习安全知识，提高安全意识，掌握安全操作技能。

(2)为了确保培训效果，区部采取了多种培训形式，包括集中授课、案例分析、实操演练等。在集中授课中，邀请专业讲师讲解安全生产相关知识，提高员工的理论水平；在案例分析中，通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全的重要性；在实操演练中，员工亲身体验应急处置过程，增强实战能力。

(3)区部还建立了安全教育培训档案，对员工的培训情况进行记录和跟踪。对于新入职员工，要求必须经过岗前安全培训，考核合格后方可上岗。对于在岗员工，区部定期组织复训，确保员工的安全知识不断更新。此外，区部还鼓励员工积极参与安全培训活动，对表现突出的员工给予表彰和奖励，激发员工学习安全知识的积极性。通过这些措施，区部有效提升了员工的安全素质，为安全生产奠定了坚实基础。

二、技术改造与技术创新

1.设备升级改造

(1)针对综掘二区现有设备老化、效率低下的问题，区部制定了设备升级改造计划。首先，对主要生产设备进行了全面评估，确定了设备升级改造的重点。通过引进国内外先进技术，区部成功升级了掘进机、运输设备等关键设备，提高了生产效率。

(2)在设备升级改造过程中，区部注重与设备制造商的紧密合作，确保改造后的设备能够与现有生产线完美适配。同时，区部组织技术人员对改造后的设备进行了深入的研究和调试，确保设备在达到预期性能的同时，也符合安全标准。

(3)为了保障设备升级改造项目的顺利进行，区部投入了充足的资金和人力。在项目实施过程中，严格遵循施工规范和操作流程，确保施工质量和安全。改造后的设备不仅提高了生产效率，还降低了能耗和故障率，为综掘二区的可持续发展提供了有力支撑。

2.新技术应用

(1)综掘二区紧跟行业技术发展趋势，积极引入新技术应用于生产实践中。在掘进领域，区部采用了智能掘进技术，通过安装智能控制系统，实现了掘进机的自动化运行，提高了掘进效率和准确性。此外，还引入了地质雷达等先进探测设备，有效提升了地质勘察的精确度。

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