瑞文网疫情防控应急预案.docxVIP

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第1篇

一、编制目的

为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情,保障员工生命安全和身体健康,维护公司正常运营秩序,根据国家卫生健康委员会、地方政府及相关部门关于疫情防控的法律法规和政策措施,结合瑞文网实际情况,特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于瑞文网所有员工、合作伙伴及访客在新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生期间采取的预防、控制和应急处置措施。

三、组织机构及职责

1.疫情防控领导小组

成立瑞文网疫情防控领导小组,负责统筹协调全公司的疫情防控工作,下设办公室,负责具体工作落实。

组长:公司总经理

副组长:公司副总经理

成员:各部门负责人

2.疫情防控办公室

负责制定具体防控措施,组织实施防控工作,协调各部门开展工作,及时向上级部门报告疫情。

主任:人力资源部经理

成员:各部门负责人

3.各部门职责

(1)人力资源部:负责员工健康状况排查、员工出行管理、员工疫苗接种等工作。

(2)行政部:负责公司环境卫生管理、物资采购、消毒工作等。

(3)技术部:负责公司信息系统安全,确保疫情期间业务正常运行。

(4)财务部:负责疫情防控资金保障。

(5)各部门负责人:负责本部门员工的疫情防控工作,确保员工安全。

四、预防措施

1.健康监测

(1)员工每日进行体温检测,如出现发热、咳嗽等症状,立即报告并隔离观察。

(2)员工需如实报告近14天内的健康状况和接触史。

2.出行管理

(1)员工非必要不离岗,确需外出需经公司批准。

(2)员工出行需佩戴口罩,注意个人卫生。

3.日常防护

(1)员工工作期间需佩戴口罩,保持社交距离。

(2)加强手卫生,勤洗手,使用免洗手消毒液。

(3)保持工作区域通风,定期进行消毒。

4.物资储备

(1)储备充足的口罩、消毒液、测温仪等防疫物资。

(2)加强物资管理,确保物资供应充足。

5.宣传教育

(1)开展疫情防控知识培训,提高员工防控意识。

(2)利用公司内部平台,宣传疫情防控政策。

五、应急处置

1.疫情报告

(1)员工发现疑似病例,立即向疫情防控办公室报告。

(2)疫情防控办公室接到报告后,立即向公司领导报告,并启动应急预案。

2.隔离观察

(1)疑似病例需立即隔离观察,并通知相关部门进行流行病学调查。

(2)密切接触者需进行居家隔离或集中隔离观察。

3.环境消毒

(1)对疑似病例所在区域进行彻底消毒。

(2)对公共区域、办公区域、食堂等场所进行定期消毒。

4.人员疏散

(1)根据疫情发展情况,公司可采取远程办公、弹性工作制等措施。

(2)必要时,可暂停部分业务,确保员工安全。

5.信息发布

(1)及时向员工发布疫情信息,做好心理疏导。

(2)根据上级部门要求,及时公布疫情防控情况。

六、后期处置

1.疫情结束后,公司将对疫情防控情况进行总结,查找不足,完善预案。

2.对疫情防控期间表现突出的个人和部门给予表彰。

3.对违反疫情防控规定的行为进行严肃处理。

七、附则

1.本预案自发布之日起实施。

2.本预案由瑞文网疫情防控领导小组负责解释。

3.本预案如有未尽事宜,由瑞文网疫情防控领导小组根据实际情况予以修订。

——

瑞文网疫情防控应急预案

(字数:2530字)

第2篇

一、前言

为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情,保障员工、客户及社会公众的生命安全和身体健康,维护公司正常运营秩序,根据国家及地方疫情防控政策,结合公司实际情况,特制定本预案。

二、预案目标

1.保障员工、客户及社会公众的生命安全和身体健康。

2.保障公司正常运营,减少疫情对公司业务的影响。

3.及时、有效地应对疫情,降低疫情对公司及社会造成的损失。

三、组织机构及职责

1.成立疫情防控领导小组

(1)组长:公司总经理

(2)副组长:公司副总经理

(3)成员:各部门负责人

疫情防控领导小组负责统筹协调公司疫情防控各项工作,制定疫情防控措施,监督各部门落实疫情防控责任。

2.各部门职责

(1)人力资源部:负责员工健康监测、疫情防控宣传教育、疫情防控物资采购及发放等工作。

(2)行政部:负责公司办公场所的消毒、通风等工作,确保办公环境安全。

(3)财务部:负责疫情防控经费的预算、使用及监督。

(4)市场部:负责对外宣传疫情防控措施,维护公司形象。

(5)技术部:负责公司信息系统安全,确保疫情防控信息及时、准确传达。

(6)各部门负责人:负责本部门疫情防控工作的组织实施,确保各项工作落实到位。

四、疫情监测与报告

1.员工健康监测

(1)员工每日进行体温检测,如有发热、咳嗽等症状,应及时报告并采取隔离措施。

(2)员工需填写健康信息登记表,如实报告健康状况。

2.外部人员管理

(1)来访人员需佩戴口罩,测量体温,出示健康码,符合要求后方可进入公司。

(2)外来人员需提供近14天内的健康证明,如有异

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