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2026年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识考试题库500道
第一部分单选题(500题)
1、我国《刑法》规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
A.12
B.14
C.15
D.16
【答案】：D
2、（2018年真题）关于法效力说法，正确是（）。
A.宪法和法律具有最高法律效力
B.行政法规和地方性法现具有同等效力
C.地方性法规和地方政府规章具有同等效力
D.部门规章和地方政府规章具有同等效力
【答案】：D
3、依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列关于有限空间作业安全监管的说法，正确的是()。
A.安全监管部门发现有限空间作业存在事故隐患的，应当责令立即停止作业撤出作业人员
B.安全监管部门对有限空间作业进行监督检查时，应当重点检测有限空间作业各项检测指标是否合格
C.安全监管部门应为执法人员配备必要的劳动防护用品、检测仪器
D.安全监管部门发现重大事故隐患，排除过程中无法保证安全而停止作业的，重大故事隐患排除后，经企业负责人同意，方可恢复作业
【答案】：C
4、依据《民用爆炸物品安全管理条例》规定，下列关于民用爆炸物品销售和购买说法，正确是（）。
A.民用爆炸物品生产企业销售自己生产民用爆炸物品，应取得民用爆炸物品销售许可证
B.销售民用爆炸物品企业应自买卖成交3日内，将销售品种、数量和购买单位向省级民用爆炸物品行业主管部门和所在地县级公安机关备案
C.购买民用爆炸物品单位应自买卖成交3日内，将购买品种、数量向省级民用爆炸物品行业主管部门备案
D.可以通过银行转账或者现金交易方式购买或销售民用爆炸物品
【答案】：B
5、依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，错误的是（）。
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
B.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
C.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
D.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
【答案】：D
6、某化工企业以轻石油为原料，生产的主要产品为异己烷、正己烷、正庚烷，副产品为石脑油，厂区内有储罐区和装置区两处重大危险源。为加强应急管理工作，保障企业的安全生产，该企业编制相应的应急预案，根据《生产安全事故应急条例》的规定，下列关于应急预案的编制和应急预案演练说法正确的是（）。
A.该企业应当将其制定的生产安全事故应急救援预案按照国家有关规定报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案，不必向社会公布。
B.该企业应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。
C.该企业应当至少每年组织1次生产安全事故应急救援预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。
D.该企业应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府工商管理部门。
【答案】：B
7、根据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
【答案】：D
8、（2014年真题）依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，下列关于应急预案编制的说法，正确的是（）。
A.生产经营单位应当根据存在的重大危险源，制订综合应急预案
B.生产经营单位应当针对危险性较大的岗位，制订专项应急预案
C.生产经营单位应当针对某一种类风险，制订现场处置方案
D.现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、处置程序等
【答案】：D
9、依据《工伤保险条例》的规定，职工在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的，（）为工伤。
A.认定
B.确定
C.视同
D.认可
【答案】：C
10、依据《煤矿安全监察条例》规定，未设立地区煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，()可以指定有关部门依照规定对本行政区域内的煤矿实施安全监察。
A.国家煤矿安全监察机构
B.省、自治区、直辖市人民政府
C.国务院
D.地区煤矿安全监察
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