化妆培训学校11周年庆典策划【美妆秀】——举办5场美妆展示会商业计划书.docVIP

化妆培训学校11周年庆典策划【美妆秀】——举办5场美妆展示会商业计划书.doc

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化妆培训学校11周年庆典策划【美妆秀】——举办5场美妆展示会商业计划书

一、前言

(一)策划背景

化妆培训学校11年深耕美妆职业教育,主打新娘跟妆、影视特效、日常美妆等课程,累计培养学员超6000人,就业率达90%。当前面临“美妆成果难展示、学员转化弱”问题:常规教学以课堂练习为主,外界难直观感受技术水平;同区域竞品仅举办1-2场小型美妆秀(限100人观演),本店潜在学员转化率从32%降至18%,老学员推荐率下降20%。借11周年推出“举办5场美妆展示会”活动(覆盖多风格美妆),可破解“成果可视化不足、品牌吸引力弱”困境,强化“实操型美妆教育”优势。

(二)策划目标

活动覆盖全课程体系,持续10天(5场展示会,每场2小时);每场展示15-20个美妆造型(新娘妆、古风妆等),日均观演300人;新学员报名量增长85%,课程咨询量提升110%;课程销售额突破900万元,年度营收增长75%;观演者满意度达95%,强化“实战型化妆培训品牌”定位。

二、执行摘要

(一)活动框架

聚焦“美妆秀引流+学员转化”,分“造型规划、学员筹备、现场运营、服务落地”四大板块,核心是“多场展示+成果可视化”,同步推出“11周年专属权益、课程联动”,覆盖“观演体验、课程咨询、报名转化、售后保障”全链路。

(二)关键节点

提前60天确定美妆风格(结合市场热门与学员擅长)与场次安排,提前45天组织学员分组筹备(造型设计、反复练习),提前30天启动线上线下预热,提前15天完成场地布置与物料准备,活动持续10天(每场19:00-21:00),活动后30天复盘转化数据,输出教学优化方案。

(三)预期价值

活动后80%观演者加入“美妆学习社群”,65%潜在学员预约课程试听;建立学员美妆风格擅长数据库,为后续“定制化课程”奠定基础;推动业务从“单一技能培训”向“成果展示+就业服务”转型,降低招生季节性波动风险。

三、产品服务

(一)美妆秀内容与规则

造型设置:5场展示会分别聚焦“新娘跟妆”“影视特效”“古风美妆”“日常通勤”“时尚创意”风格,每场由10-12名学员完成15-20个造型(含妆容+发型+服饰搭配);设置“造型讲解环节”(学员介绍设计思路、所用技法、适用场景),增强观演者理解。2.观演规则:个人凭“预约码”免费观演(通过公众号预约),每组家庭限2人;企业客户(婚纱店、影视公司)可预约“定制场次”(需提前3天申请);观演后填写反馈问卷,可兑换“美妆体验课1节(价值199元)”。

(二)配套服务与权益

体验保障:设置“课程咨询区”(资深教师解答学习疑问)、“学员成果展示墙”(展示优秀学员就业案例);提供“美妆工具试用”(每场结束后开放30分钟工具体验);2.11周年专属:活动期间报名课程,享“立减1200元+赠送美妆工具套装”;老学员推荐新学员报名,双方各获“进阶课程8课时(价值1599元)”;企业团报(门店员工培训)8人以上,免费提供“上门美妆指导1次”;3.售后保障:报名后7天内对课程不满意,可申请换课;学员学习期间工具短缺,免费补充基础工具;企业合作后对培训效果不满,可协商补充培训课时。

四、市场分析(表格)

分析维度

具体内容

目标客群定位

1.核心群体:18-35岁待业/转行青年(想学习美妆技能就业/创业,需直观感受教学质量,是活动主力)2.关键群体:美妆从业者(想提升技能,关注造型创新,复购意愿强)3.潜力群体:企业客户(婚纱店/影视公司,需定制培训,团报需求大)

竞品态势分析

1.优势:5场多风格展示(竞品1-2场单一风格)、免费观演(竞品收费39-99元)、学员全程参与(竞品部分外聘化妆师)2.劣势:部分连锁机构品牌知名度高3.机会:本地美妆培训展示会渗透率不足18%,成果体验需求缺口大

需求洞察

1.85%待业青年关注“实操成果”,美妆秀可直观判断教学水平,降低报名顾虑2.76%从业者反馈“单一课堂学习难突破,展示会造型可获取创新灵感”3.68%客户因“体验效果好+课程优惠”报名,减少竞品选择

市场趋势

1.美妆就业/创业需求年增28%,学员对实操教学重视度提升2.“视觉化体验”成主流,90%消费者更倾向“先看成果后决策”模式3.本地机构多侧重理论,成果展示类活动成为差异化核心

五、营销策略

(一)线上线下引流

线上推广:微信公众号推送“美妆秀预告”(如“11周年5场美妆秀!新娘妆/古风妆免费

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