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邮储银行海北藏族自治州2025秋招无领导小组面试案例题库
一、资源分配类(共3题,每题8分)
1.题目:
海北州邮储银行计划在未来一年内投入300万元用于提升农村地区的金融服务水平。银行内部提出了四个备选方案:
-方案A:在牧区建设移动金融服务点,覆盖偏远牧户;
-方案B:为牧民提供小额信贷培训,降低贷款门槛;
-方案C:升级现有网点数字化设备,提升服务效率;
-方案D:与当地合作社合作,开展联名储蓄产品。
请小组讨论,如何分配这300万元资金,并给出具体的分配比例及理由。
2.题目:
邮储银行海北州分行计划将50名客户经理派往农村地区,但预算仅够支持30名客户经理开展业务。现有三个优先派驻地区:祁连县(牧区,客户分散)、门源县(农业区,客户集中)、刚察县(城镇边缘,潜在客户多)。
请小组讨论,如何选择30名客户经理及分配方案,并说明理由。
3.题目:
邮储银行海北州分行计划开展“乡村振兴金融服务年”活动,可投入的资源包括:10台ATM机、20名工作人员、100万元营销预算。现有三个合作对象:牧民合作社、农业龙头企业、农村电商平台。
请小组讨论,如何分配资源,并给出具体方案及理由。
二、问题解决类(共3题,每题8分)
1.题目:
近年来,海北州农村地区金融诈骗案件频发,尤其是针对牧民的电信诈骗。邮储银行海北州分行计划推出一项反诈骗宣传活动,但预算有限。现有三个宣传方向:
-方向A:制作反诈骗宣传手册,发放至各村镇;
-方向B:组织社区讲座,邀请警方专家讲解;
-方向C:利用短视频平台发布反诈骗内容。
请小组讨论,如何选择宣传方向,并说明理由。
2.题目:
海北州某牧民因突发疾病急需贷款就医,但当地邮储银行网点较少,且审批流程较长。若立即派车下乡,可能延误其他客户业务。
请小组讨论,如何平衡效率与客户需求,并提出解决方案。
3.题目:
邮储银行海北州分行发现,部分牧民因文化程度低,对电子银行使用存在困难。若强行推广数字化服务,可能导致客户流失。
请小组讨论,如何解决这一矛盾,并给出具体措施。
三、策略制定类(共3题,每题8分)
1.题目:
为响应国家乡村振兴战略,邮储银行海北州分行计划推出一项“牧民专属信贷产品”。现有三个产品设计方向:
-方向A:低息贷款,但额度较低;
-方向B:灵活还款,但利率较高;
-方向C:结合牲畜抵押,但评估难度大。
请小组讨论,如何选择产品设计方向,并说明理由。
2.题目:
海北州旅游业发达,但农村地区金融服务不足。邮储银行海北州分行计划拓展旅游金融服务,现有三个切入点:
-切入点A:为牧家乐提供资金支持;
-切入点B:开发旅游主题信用卡;
-切入点C:与旅行社合作推出联名产品。
请小组讨论,如何选择切入点,并说明理由。
3.题目:
邮储银行海北州分行计划与当地政府合作,推出“金融助力牧区电商发展”项目。现有三个合作模式:
-模式A:提供小额信贷,但需抵押担保;
-模式B:提供供应链金融支持,但流程复杂;
-模式C:与物流公司合作,降低运输成本。
请小组讨论,如何选择合作模式,并说明理由。
四、情景模拟类(共3题,每题8分)
1.题目:
某牧民因ATM机故障无法取款,情绪激动,扬言要投诉邮储银行。作为现场工作人员,你如何处理这一情况?
2.题目:
客户投诉邮储银行贷款审批效率低,要求立即放款。但根据规定,需完成风险评估。你如何向客户解释并安抚情绪?
3.题目:
邮储银行海北州分行计划推广手机银行,但部分牧民因文化程度低、视力不佳等障碍拒绝使用。你如何说服他们接受这一服务?
答案与解析
一、资源分配类
1.答案与解析:
-分配比例:
-方案A(移动金融服务点):30%(90万元)
-方案B(小额信贷培训):25%(75万元)
-方案C(数字化设备升级):20%(60万元)
-方案D(联名储蓄产品):25%(75万元)
-理由:
-牧区覆盖优先:海北州牧区人口分散,移动金融服务点能快速提升覆盖率,符合邮储银行服务“三农”的定位;
-信贷培训可降低负债风险:通过培训,牧民能理性贷款,减少不良贷款率;
-数字化升级提升效率:现有网点设备老化,升级能提高服务效率,减少人力成本;
-联名产品增强黏性:与合作社合作能拓展客户群体,提升存款业务。
2.答案与解析:
-分配方案:
-祁连县:10名(因牧区客户分散,需更多人手);
-门源县:10名(客户集中,可高效服务);
-刚察县:10名(城镇边缘潜力大,需重点开发)。
-理由:
-客户分布均衡:避免资源过度集中,确保各区域业务均衡发展;
-优先牧区:牧民金融服务需求特殊,需重点支持;
-潜力区域开发:刚察县市场潜力大,需提前
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