2025年大学工会学专业题库—— 工会组织参与企业技术创新战略.docxVIP

2025年大学工会学专业题库——工会组织参与企业技术创新战略

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一项是符合题目要求的。）

1.工会组织参与企业技术创新战略的核心价值在于（）。

A.保障职工经济利益最大化

B.替代企业进行技术创新决策

C.促进劳资双方在技术创新中的合作共赢

D.推动企业技术创新成果的独占

2.在企业技术创新战略制定过程中，工会组织主要通过（）方式参与。

A.单方面提出技术方案

B.强制要求企业进行特定技术改造

C.通过集体协商影响决策

D.完全独立于企业进行决策

3.以下哪项不属于工会组织参与企业技术创新的主要途径？（）

A.推动建立职工技术创新激励机制

B.组织职工技能培训和竞赛

C.直接投资并进行技术创新项目

D.维护职工在技术创新过程中的合法权益

4.工会组织在推动企业技术创新成果分享时，主要关注（）。

A.技术成果的市场价值最大化

B.企业家的个人收益最大化

C.职工在创新成果中的贡献得到合理体现

D.技术成果的快速产业化

5.工会组织参与企业技术创新面临的主要挑战之一是（）。

A.缺乏足够的资金支持

B.职工创新意识和能力不足

C.如何平衡职工利益与企业技术创新目标

D.企业对工会参与技术创新的抵触

6.以下哪项不是新形势下工会组织参与企业技术创新的新任务？（）

A.提升自身在技术创新领域的专业能力

B.引导职工积极参与企业数字化转型

C.推动企业建立更加完善的创新体系

D.代替企业进行技术研发和项目管理

7.工会组织通过集体协商参与企业技术创新决策，主要目的是（）。

A.确保职工在技术创新中的绝对话语权

B.促进技术创新与职工权益保护的协调发展

C.阻止企业进行可能损害职工利益的技术创新

D.完全掌控技术创新的方向和进程

8.在工会组织推动企业技术创新的过程中，以下哪项做法不符合合作共赢的原则？（）

A.鼓励职工提出技术创新建议

B.要求企业完全按照职工意愿进行技术创新

C.协助企业建立有效的技术创新风险分担机制

D.推动企业建立职工技术创新成果分享机制

9.工会组织为提升职工参与技术创新的积极性，可以采取的措施包括（）。

A.对参与技术创新的职工进行物质奖励

B.限制职工参与技术创新的自由

C.对参与技术创新的职工进行精神鼓励

D.剥夺参与技术创新职工的劳动报酬

10.未来，工会组织参与企业技术创新的发展趋势之一是（）。

A.更加注重技术创新的短期效益

B.更加注重技术创新与职工权益保护的协调发展

C.更加注重技术创新的单一模式

D.更加注重技术创新与企业领导的个人意志

二、简答题（每题5分，共20分。）

1.简述工会组织参与企业技术创新的意义。

2.简述工会组织参与企业技术创新的基本原则。

3.简述工会组织推动企业建立技术创新激励机制的主要方式。

4.简述工会组织如何维护职工在技术创新过程中的合法权益。

三、论述题（每题10分，共20分。）

1.论述工会组织如何有效参与企业技术创新战略的制定。

2.结合实际，论述工会组织在推动企业技术创新过程中面临的挑战及应对策略。

四、案例分析题（每题15分，共30分。）

1.某制造企业为提升竞争力，计划进行智能化改造。企业在制定改造方案时，未充分征求职工意见，导致部分职工技能无法适应新设备要求，引发职工不满。工会组织如何介入，协调企业妥善处理此事，并推动企业建立更加完善的智能化改造方案？

2.某科技公司鼓励职工创新，建立了职工技术创新奖励制度。然而，该制度在实际执行中存在重数量轻质量、评价标准不科学等问题，导致职工创新积极性不高。工会组织如何协助企业改进技术创新奖励制度，更好地激发职工的创新潜力？

试卷答案

一、选择题（每题2分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一项是符合题目要求的。）

1.C

*解析思路：工会组织参与企业技术创新战略的核心价值在于促进劳资双方在技术创新中的合作共赢，实现共同发展。选项A片面强调职工经济利益，选项B和D错误地认为工会可以替代企业进行决策或独占成果。

2.C

*解析思路：工会组织参与企业技术创新战略制定主要通过集体协商的方式，影响和参与决策过程。选