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今年注安考试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.以下哪种属于安全生产行政法规?
A.《中华人民共和国安全生产法》
B.《煤矿安全监察条例》
C.《生产安全事故报告和调查处理条例》
D.《危险化学品安全管理条例》
答案:B
2.安全生产许可证有效期为?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
3.安全检查的类型不包括?
A.定期检查
B.不定期检查
C.季节性检查
D.年度检查
答案:D
4.以下哪种不属于本质安全设计措施?
A.合理的结构设计
B.限制机械应力
C.材料和物质的安全性
D.安全操作规程
答案:D
5.事故应急预案的核心内容是?
A.应急响应
B.应急处置
C.应急救援
D.应急准备
答案:A
6.安全评价的程序不包括?
A.前期准备
B.现场勘察
C.编制报告
D.项目验收
答案:D
7.以下哪种属于特种作业?
A.钳工
B.电工
C.车工
D.铣工
答案:B
8.安全文化建设的核心是?
A.安全价值观
B.安全行为规范
C.安全管理制度
D.安全设施
答案:A
9.风险控制措施不包括?
A.风险规避
B.风险降低
C.风险转移
D.风险忽略
答案:D
10.安全生产方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全第一、生产第二、综合治理
C.安全第一、预防为主、综合管理
D.安全第一、生产第二、综合管理
答案:A
多项选择题(每题2分,共10题)
1.安全生产管理的目标包括?
A.减少和控制危害
B.减少和控制事故
C.尽量避免损失
D.尽量避免伤亡
答案:AB
2.安全技术措施计划的项目包括?
A.安全技术措施
B.卫生技术措施
C.辅助措施
D.安全宣传教育措施
答案:ABCD
3.安全检查的方法有?
A.常规检查
B.安全检查表法
C.仪器检查法
D.专项检查
答案:ABC
4.事故调查处理的原则有?
A.实事求是
B.尊重科学
C.依法依规
D.注重实效
答案:ABC
5.安全评价的方法包括?
A.安全检查表法
B.危险指数评价法
C.故障类型和影响分析
D.事故树分析
答案:ABCD
6.安全教育培训的对象有?
A.企业主要负责人
B.安全管理人员
C.特种作业人员
D.其他从业人员
答案:ABCD
7.安全文化的层次包括?
A.物质层
B.行为层
C.制度层
D.精神层
答案:ABCD
8.风险的构成要素有?
A.风险因素
B.风险事故
C.损失
D.风险评价
答案:ABC
9.应急预案的演练类型有?
A.桌面演练
B.实战演练
C.单项演练
D.综合演练
答案:ABCD
10.安全生产许可证颁发管理机关工作人员有哪些行为应给予行政处分?
A.向不符合规定的企业颁发安全生产许可证的
B.发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的
C.发现取得安全生产许可证的企业不再具备安全生产条件,不依法处理的
D.接到对违反本条例规定行为的举报后,不及时处理的
答案:ABCD
判断题(每题2分,共10题)
1.安全生产管理的对象是企业的员工,涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。()
答案:√
2.安全技术措施可以分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施。()
答案:√
3.安全检查主要是查安全管理制度的落实情况,不需要查设备设施的运行状况。()
答案:×
4.事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。()
答案:√
5.安全评价就是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素进行识别、分析和评估。()
答案:√
6.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。()
答案:√
7.安全文化建设就是开展安全宣传活动。()
答案:×
8.风险是不可避免的,只能进行控制。()
答案:√
9.应急预案应定期进行修订完善。()
答案:√
10.安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。()
答案:√
简答题(总4题,每题5分)
1.简述安全生产方针的内涵。
答:安全第一强调安全优先,预防为主是前置防线,综合治理需多方面协同。
2.安全评价的作用有哪些?
答:识别危险有害因素,评估风险,提出对策措施,为决策提供依据等。
3.简述事故应急预案的主要内容。
答:包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置等。
4.安全教育培训的主要内容是什么?
答:安全法规、安全操作规程、安全意识、事故案例等。
讨论题(总4题,每题5分)
1.如何提高
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