2025版医院儿科医生聘用合同范本，儿童成长守护神合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版医院儿科医生聘用合同范本，儿童成长守护神合同

甲方（医院名称）：________________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（医生姓名）：________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

住址：_________________________________

鉴于甲方为医院，需要乙方作为儿科医生提供医疗服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满后，如需续签，甲方应提前__个月__天向乙方发出续签通知，双方可另行签订续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方医院从事儿科医生的医疗工作，具体工作内容为：接诊、诊断、治疗、手术等。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及医学伦理，确保医疗安全。

3.乙方应积极参与医院组织的各项业务学习、培训、研讨等活动。

三、工作时间与休息

1.乙方实行工作日制度，每周工作__天，每日工作时间__小时。

2.乙方每月休息__天，休息时间可根据医院实际情况调整。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享受医院规定的各项福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守医院各项规章制度，服从医院工作安排。

2.乙方不得泄露患者隐私，不得泄露医院商业秘密。

3.乙方不得从事与医疗工作无关的活动。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

a.乙方违反国家法律法规、医院规章制度及医学伦理，情节严重；

b.乙方在工作中发生重大医疗事故，造成严重后果；

c.乙方因健康原因不能胜任工作，经医院安排调换岗位仍不能胜任；

d.乙方严重违反劳动纪律，造成医院重大损失。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

a.甲方未按照本合同约定支付工资；

b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

c.甲方强迫乙方从事违反法律法规的工作。

4.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：_________________________