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守纪律讲规矩做表率演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天我演讲的主题是守纪律讲规矩做表率。这个主题看似简单，实则蕴含着深刻的道理和丰富的内涵。在我们工作和生活的方方面面，纪律、规矩和表率都扮演着至关重要的角色。它们不仅是我们行为的准则，更是我们修身齐家治国平天下的基础。

首先，让我们来谈谈守纪律。什么是纪律？纪律是社会组织为了维护集体利益和正常秩序而制定的行为规范和准则。纪律具有强制性、约束性和规范性，它要求我们在一定的范围内行事，不得逾越。纪律不是束缚，而是保障；不是限制，而是促进。一个没有纪律的集体，就像一艘没有舵的船，只能在茫茫大海中随波逐流，最终迷失方向。

回顾历史，我们可以看到无数因守纪律而成功，因失纪律而失败的例子。红军长征途中，面对极其艰苦的环境，正是因为全体指战员严格遵守党的纪律，才能克服重重困难，最终取得胜利。相反，历史上那些因纪律松弛而导致的失败教训也比比皆是。如明末李自成起义军，起初势如破竹，占领北京后却因军纪涣散、腐化堕落而迅速败亡。这些历史经验告诉我们，纪律是成就事业的根本保障。

在我们日常工作中，守纪律同样重要。作为一名公务员，我们要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，我们要坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。组织纪律要求我们服从组织决定，执行组织程序，不搞团团伙伙、拉帮结派。廉洁纪律要求我们清正廉洁，不贪不占，公私分明。群众纪律要求我们密切联系群众，不侵害群众利益。工作纪律要求我们认真负责，不推诿扯皮。生活纪律要求我们作风正派，情趣健康。

守纪律不是一句空洞的口号，而是要落实到具体行动中。在工作中，我们要按时上下班，不迟到早退；要严格执行工作流程，不擅自简化程序；要保守工作秘密，不随意泄露信息；要严格执行请示报告制度，不擅自做主；要严格执行财经纪律，不违规使用资金。这些都是守纪律的具体体现。

守纪律还要有自律意识。自律是纪律的内化，是自我约束的能力。一个人如果只有他律而没有自律，那是不完整的。只有将纪律内化为自己的行为准则，才能真正做到在任何时候、任何情况下都不越雷池一步。自律需要我们有坚定的理想信念，有正确的价值观，有高尚的道德情操。只有内心强大，才能抵制各种诱惑，坚守纪律底线。

接下来，我们来谈谈讲规矩。规矩是什么？规矩是人们在长期社会实践中形成的、大家共同遵守的行为规范和准则。规矩不同于纪律，纪律往往带有强制性，而规矩更多是约定俗成的。但无论是纪律还是规矩，都是维护社会秩序、促进社会和谐的重要保障。

讲规矩首先要懂规矩。不懂规矩就无法讲规矩。我们要学习党章党规，学习国家法律法规，学习行业规范，学习单位规章制度。只有全面了解规矩，才能自觉遵守规矩。学习规矩不能一蹴而就，而要持之以恒，不断深化理解，真正做到心中有数。

讲规矩要按规矩办事。在工作中，我们要严格按照规章制度办事，不搞特殊，不例外。比如，在决策过程中，要按照民主集中制原则，不搞一言堂；在执行过程中，要按照程序要求，不搞变通；在监督过程中，要按照规定权限，不搞越位。按规矩办事，是对规矩的尊重，也是对自己的保护。

讲规矩还要有规矩意识。规矩意识是一种自觉遵守规矩的心理状态和行为习惯。有规矩意识的人，会把规矩当作行为的指南，而不是束缚；会把规矩当作护身符，而不是紧箍咒。培养规矩意识，需要我们从点滴做起，从小事做起，在日常工作和生活中自觉践行。

讲规矩还要敢于同不守规矩的行为作斗争。在集体中，如果有人不守规矩，我们不能视而不见，听之任之。要敢于批评，敢于制止，敢于斗争。只有大家共同维护规矩，规矩才能真正发挥作用。当然，斗争要注意方式方法，既要坚持原则，又要讲究策略，避免简单粗暴。

讲规矩还要与时俱进。规矩不是一成不变的，随着时代的发展和社会的进步，一些旧的规矩可能已经不适应新的情况，需要及时修订和完善。我们要以开放的心态对待规矩的更新，既要坚守规矩的基本原则，又要根据实际情况灵活运用。

最后，我们来谈谈做表率。什么是表率？表率是指值得大家学习和效仿的榜样和模范。做表率就是要以身作则，率先垂范，用自己的实际行动影响和带动他人。

做表率首先要提高自身素质。只有自身过硬，才能成为他人的表率。提高素质包括提高政治素质、业务素质、道德素质等。政治素质要求我们坚定理想信念，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。业务素质要求我们不断学习，提高专业技能，成为行家里手。道德素质要求我们恪守社会公德、职业道德、家庭美德，做到言行一致，表里如一。

做表率要勇于担当。面对困难和挑战，要敢于迎难而上，敢于承担责任，不敢推诿扯皮。在关键时刻要挺身而出，在危急关头要冲锋在前。担当是一种责任，一种勇气，更是一种境界。只有勇于担当的人，才