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店铺收银员劳务合同

本合同由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________________________________

法定代表人/负责人：________________________

乙方（雇员）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________________________________

鉴于甲方因业务需要，需聘请一名店铺收银员，乙方具备相关工作经验和能力，愿意从事该职位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2若合同期满前一个月，甲乙双方均未提出书面解约申请，则本合同自动续期____年，续期次数不限。

二、工作内容与职责

2.1乙方担任甲方店铺的收银员，负责处理日常销售收款、找零、开具发票等工作。

2.2乙方需熟悉并掌握POS机、收银系统等相关操作技能，确保收款准确无误。

2.3乙方需妥善保管现金、银行卡、电子支付工具等财物，确保账实相符。

2.4乙方需配合甲方进行商品盘点、库存管理等工作，确保库存数据的准确性。

2.5乙方需积极维护良好的客户关系，提供优质的客户服务。

2.6乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方位于________________________________的店铺。

3.2如甲方因业务需要变更工作地点，应提前____日通知乙方，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天____:____至____:____，每周工作____天，每周休息____天。

4.2如因业务需要，甲方可安排乙方加班，加班时间应遵守国家相关法律法规，并支付相应的加班费。

4.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假权利，具体休假安排应提前与甲方协商。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资为每月人民币____元，于每月____日发放。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，甲方应按规定为乙方缴纳。

5.3乙方的工作表现、业绩等将作为工资调整的依据，甲方可根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。

六、合同解除与终止

6.1甲乙双方在合同期内均可提前____日书面通知对方解约，解约需按双方约定或法律规定办理。

6.2如乙方违反本合同约定，甲方可根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

6.3如甲方因经营需要，确需解除本合同，应提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。

7.2如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/负责人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日