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简历与工作ResumeandJobs
简历
Sample1
Sample2
Sample3
简历是每个求职者的敲门砖，但不少求职者常常对简历的制作不够重视，因为在细节上的疏忽而失去了在求职场上更进一步的机会。制作一份好的简历就是求职的第一步，本期栏目我们就为各位求职者总结了一些制作简历需要注意的问题。简历不要太长企业收到大量简历，工作人员不可能都仔细研读。简历内容过多会淹没一些有价值的闪光点，因此篇幅不宜过长。一份中文简历压缩在2页左右就可以把所有的内容突出了。123求职简历细节决定成败
简历一定要真实客观求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到面试的机会，面试时也会露出马脚。虚假内容一旦被招聘方发现，你几乎就再也没有机会进入这家公司了。不要过分谦虚简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。结合上一点，简历可以在客观真实的基础上有技巧地避重就轻，强化优势，弱化劣势。1234
简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
求职网站
岗位职责：了解并擅长网络推广技术及应用，如：微博、博客营销、病毒式营销、事件营销、社区营销、短信营销、邮件营销等；掌握竞价排名、搜索引擎优化、关键词设定、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式等手段，善于利用多种形式提升网站人气；熟悉基本的建站技术，以及建站原理；3214
有良好的策划及执行能力，包括线上活动策划。拥有丰富的互联网推广资源。熟悉BBS、web站长等相关渠道，并能建立有效沟通；任职要求：有良好的统筹、分析、综合、归纳能力和严谨的逻辑思维能力；大专以上学历，具备网络推广工作经验，对网站推广有独到的见解并有成功案例。具备B2C电子商务实施执行经验者优先；性格开朗，具有良好的人际交往能力与团队合作精神、吃苦耐劳、有进取心、善于创造发挥。
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