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中介机构人员管理规范
1.中介机构人员入职管理
新员工入职需提交完整的个人资料，包括身份证、学历证书、相关资格证书等原件及复印件，确保资料真实有效。入职前应进行背景调查，了解其过往工作经历、职业信誉等情况。组织新员工参加入职培训，内容涵盖公司文化、业务流程、规章制度等，培训结束后进行考核，考核合格方可正式上岗。
2.人员资质管理
明确不同岗位所需的专业资质和技能要求，如房地产中介需具备房地产经纪人资格证书。定期审核员工的资质证书，确保证书在有效期内。鼓励员工参加相关的培训和考试，提升专业资质水平，对于取得更高级别资质证书的员工给予一定奖励。
3.考勤管理
实行严格的考勤制度，员工需按时上
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