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企业紧急预案保障承诺书(7篇)

企业紧急预案保障承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及政策要求，为建立健全突发事件应急管理体系，提升组织应对风险的能力，保障员工生命财产安全及企业正常运营秩序，承诺

1.承诺事项

承诺方将全面构建覆盖生产、经营、管理各环节的突发事件应急处理机制，保证在自然灾害、灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发状况下，能够迅速响应、科学处置、有效控制。具体包括但不限于：制定详细的应急工作流程与操作指南，明确应急组织架构与职责分工，定期组织应急演练与培训，储备必要的应急物资与设备，建立信息报告与通报制度。承诺方将针对可能发生的各类风险，开展常态化风险评估与隐患排查，及时消除安全隐患，保证应急管理体系的有效性与可操作性。

2.实施标准

应急工作将严格遵循国家及地方相关法律法规、行业标准与政策要求，结合承诺方实际情况，制定科学合理的应急方案。应急组织架构将设立应急领导小组，由主要负责人担任组长，负责全面指挥与协调应急工作；下设若干专业工作组，分别负责信息收集与报告、现场处置与救援、后勤保障与协调、舆情引导与宣传等工作。应急物资与设备将按照实际需求进行储备，并定期检查维护，保证其完好可用；应急演练将至少每半年组织一次，覆盖全体员工，并形成演练评估报告，及时总结经验教训，完善应急方案。信息报告将遵循及时、准确、客观的原则，建立分级报告制度，保证突发事件信息能够第一时间下达。

3.监督考核

承诺方将建立应急工作监督考核机制，保证应急管理体系的有效运行。内部监督将定期开展自查自纠，由应急领导小组组织相关部门对应急工作进行评估，发觉问题及时整改。外部监督将积极配合相关部门的监督检查，接受社会监督，保证应急工作符合法律法规及社会公众的期望。考核指标将涵盖应急方案完善程度、应急演练开展频率与效果、应急物资储备与管理、信息报告及时性与准确性、突发事件处置效率与效果等方面，__________项指标纳入年度考核，考核结果将与企业绩效、负责人奖惩等挂钩，保证应急工作责任落实到位。

4.生效变更

本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。承诺方将根据国家法律法规、政策要求及自身实际情况的变化，及时修订完善应急管理体系与相关方案，保证其持续有效。任何涉及应急方案重大调整的事项，均需经应急领导小组集体研究决定，并形成书面决议。承诺方将保证所有员工及时知晓并掌握最新的应急方案与操作指南，保证应急管理体系的有效性与可操作性。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

企业紧急预案保障承诺书第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定目的

为有效预防和应对各类突发事件，保障企业员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，促进社会和谐稳定，依据国家相关法律法规及行业规范，结合企业实际情况，特制定本紧急预案保障承诺书。

1.2规范范围

本承诺书适用于企业所有部门、全体员工及关联单位，涵盖自然灾害、灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发事件的预防和处置工作。

2.核心承诺

2.1禁止行为

企业及全体员工承诺，在突发事件应对过程中，严禁任何形式的谣言传播、恶意诽谤、破坏公共秩序、扰乱生产经营秩序的行为。严禁任何个人或部门以突发事件为借口，借机敛财、侵占公司财产或损害员工利益。严禁在应急处置过程中推诿责任、消极怠工或隐瞒、谎报、迟报突发事件信息。

2.2强制要求

企业承诺建立健全突发事件应急管理体系，完善应急预案，定期组织应急演练，提升员工自救互救能力。企业必须保证应急物资储备充足，包括但不限于医疗急救设备、消防器材、通讯设备、生活必需品等，并定期检查维护。突发事件发生时，企业应第一时间启动应急预案，启动应急响应机制，迅速组织力量开展救援工作，保证人员安全撤离和疏散。企业应积极配合及相关部门的应急处置工作，提供必要的信息支持、物资保障和人力资源。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书各项条款落实到位。企业设立应急管理工作小组，由法定代表人牵头，各部门负责人参与，负责突发事件的综合协调和应急处置。

3.2检查频次

企业每季度至少开展一次全面自查，重点检查应急预案的完善性、应急物资的储备情况、员工的应急培训效果等。对发觉的问题，及时整改并记录存档。监督部门每半年对企业的应急处置工作进行检查，并出具检查报告。

4.法律责任

4.1违约情形

企业或员工违反本承诺书规定，存在以下情形之一的，视为违约：未按规定制定或更新应急预案