2025-2026年高校教师资格证之《高等教育法规》通关题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2025-2026年高校教师资格证之《高等教育法规》通关题库

第一部分单选题(10题)

1、按照我国教育申述制度的规定，下列（）不是我国教育申述的管辖形式。

A.选择管辖

B.级别管辖

C.隶属管辖

D.移送管辖

【答案】：B

【解析】本题可根据我国教育申诉的管辖形式相关知识，对各选项进行逐一分析。选项A：选择管辖选择管辖是我国教育申诉的管辖形式之一。当存在两个或两个以上有管辖权的处理机关时，申诉人可以选择其中一个机关提出申诉，所以选项A不符合题意。选项B：级别管辖在我国教育申诉制度的管辖形式中，并不存在级别管辖这一形式，故选项B符合题意。选项C：隶属管辖隶属管辖是指学生或教师的申诉由其所在单位的直接上级主管部门受理，它是教育申诉常见的管辖形式之一，所以选项C不符合题意。选项D：移送管辖移送管辖是指无管辖权的处理机关在接受申诉案件后，将案件移送给有管辖权的处理机关受理，这也是教育申诉的管辖形式之一，因此选项D不符合题意。综上，答案选B。

2、我国现行高等学校内部管理体制是党委领导下的校长负责制，其含义是（）

A.党委和校长共同决策、共同负责

B.党委决策重大事务、校长决定行政事务

C.集体领导、个人负责

D.集体决策、个人负责

【答案】：D

【解析】我国现行高等学校内部管理体制是党委领导下的校长负责制。这一体制强调集体决策与个人负责相结合。集体决策体现为重大事项需经过集体讨论、研究决定，以保证决策的科学性、民主性，充分发挥集体智慧，避免个人决策的局限性和片面性。而个人负责则是在集体决策之后，校长作为学校行政负责人，负责具体组织实施各项行政事务，确保决策能够高效、有序地执行。选项A中“党委和校长共同决策、共同负责”表述不准确。党委领导下的校长负责制并非简单的共同决策和共同负责，有明确的决策机制和分工。选项B“党委决策重大事务、校长决定行政事务”没有准确体现这种体制的核心特点，关键在于集体决策和执行过程中的个人负责制。选项C“集体领导、个人负责”没有像选项D“集体决策、个人负责”那样精准概括该体制在决策环节的特征。综上所述，正确答案是D。

3、制定和实施行业自律规则，监督、检查会员及其从业人员的执业行为，对违反自律规则和协会章程的，按照规定给予纪律处分属于（）的职责。

A.证券业协会

B.基金业协会

C.中国证监会

D.中国银保监会

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同金融监管机构和行业协会的职责。选项A：证券业协会中国证券业协会是依据《中华人民共和国证券法》和《社会团体登记管理条例》的有关规定设立的证券业自律性组织，是社会团体法人。其职责主要侧重于维护证券行业的合法权益，促进证券行业的规范发展等方面，主要针对证券市场相关业务和行为进行自律管理，并不主要对基金行业会员及其从业人员的执业行为进行监督并给予纪律处分，所以选项A不符合题意。选项B：基金业协会基金业协会是证券投资基金行业的自律性组织，负责制定和实施行业自律规则，监督、检查会员及其从业人员的执业行为。当会员及其从业人员违反自律规则和协会章程时，协会会按照规定给予纪律处分，所以选项B正确。选项C：中国证监会中国证监会是国务院直属正部级事业单位，依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。它主要是进行全面的市场监管，以行政监管手段为主，并非通过制定行业自律规则和给予纪律处分这种自律管理方式来履职，所以选项C不符合题意。选项D：中国银保监会中国银保监会是国务院直属事业单位，其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。它的监管范围主要是银行和保险领域，与题干中描述的职责无关，所以选项D不符合题意。综上，本题答案选B。

4、一旦私募基金管理人作为异常机构公示，即使整改完毕，至少（）个月后才能恢复正常机构公示状态。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：B

【解析】本题考查私募基金管理人异常机构公示整改恢复正常公示状态的时间规定。在相关规定中明确指出，一旦私募基金管理人作为异常机构公示，即便其整改完毕，至少6个月后才能恢复正常机构公示状态。所以本题正确答案是B选项。

5、按照我国职业教育法律制度的规定，下列不属于职业培训形式的是（）。

A.学徒培训

B.转岗培训

C.适岗培训

D.待岗培训

【答案】：D

【解析】本题可依据我国职业教育法律制度对选项中的各类培训形式进行逐一分析。A选项：学徒培训学徒培训是一种传统且常见的职业培训形式，指由师傅带徒弟，在生产实践中传授技能和知识，使徒弟掌握特定职业的操作技能和相关知识，符合职业培训的范畴。B选项：转岗培训转岗培训是为了使员工